Avdelingsleder Drammen krisesenter

Drammen kommune søker en tydelig, trygg og faglig sterk avdelingsleder til Drammen krisesenter. Krisesenteret har et samarbeid med Øvre Eiker kommune og gir krisesenter tilbud til innbyggere i Øvre Eiker kommune. 

Drammen krisesenter er et viktig tilbud til mennesker utsatt for vold i nære relasjoner. Senteret gir et trygt, midlertidig botilbud, samt råd, veiledning og oppfølging til kvinner, menn og barn i en vanskelig livssituasjon.
Krisesenteret samarbeider tett med relevante instanser som barnevern, politi, helsetjenester og andre støtteapparat. Vi arbeider både med akutt beskyttelse og langsiktig støtte, med mål om å bidra til at brukerne får en tryggere og mer selvstendig hverdag.
Senteret har et kompetent, tverrfaglig miljø med ansatte som har høy faglig integritet og et sterkt engasjement for målgruppen. Vi legger stor vekt på utvikling av kvalitet i tjenestene og kontinuerlig forbedringsarbeid.
Som leder ved Drammen krisesenter vil du få en sentral rolle i å videreutvikle tjenestetilbudet, sikre god drift og ivareta ansatte i et faglig krevende og meningsfullt arbeid. Du vil bidra til å styrke samarbeidet internt i kommunene og med eksterne aktører, samt videreutvikle senterets rolle som en trygg og profesjonell aktør i arbeidet mot vold i nære relasjoner. Krisesentret er organisert under virksomhet psykisk helse, rus og avhengighet, og leder er en del av ledergruppen til virksomheten. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for drift, utvikling og kvalitet i tjenesten. Dette innebærer blant annet:

• Fag-, personal- og økonomiansvar for krisesenteret
  
• Lede og videreutvikle et tverrfaglig og kompetent fagmiljø
  
• Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med lovverk, nasjonale føringer og kommunale mål
  
• Ansvar for internkontroll, kvalitetssystemer og dokumentasjon
  
• Videreutvikle samhandling med øvrige kommunale tjenester, politi, spesialisthelsetjeneste og frivillige aktører
  
• Bidra til kompetanseutvikling innen vold i nære relasjoner, traumer og beskyttelsesarbeid
  
• Delta i virksomhetens ledergruppe og bidra til helhetlig tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• Krav om relevant høyere utdanning innen helse, sosialt arbeid eller barnevern på bachelornivå
• Krav om ledererfaring, fortrinnsvis fra krisesenter eller lignende ansvarsområde
• Krav om dokumentert kompetanse innen vold i nære relasjoner, traumer og arbeid med sårbare barn og voksne
• Solid kunnskap om relevant lovverk (herunder krisesenterloven, barnevernloven, helse- og omsorgslovgivning)
• Kompetanse innen kognitiv adferdsterapi og bruk av tilbakemeldings verktøy
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 
• Det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Er en trygg, synlig og samlende leder
• Har høy etisk bevissthet og god rolleforståelse
• Evner å stå stødig i krevende situasjoner
• Jobber strukturert og målrettet
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
• Er utviklingsorientert og trives med ansvar
• Har et positivt engasjement og godt humør, og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Er trygg på deg selv og evner å møte mennesker med respekt, åpenhet og ro
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

 

Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
Fleksibilitet i arbeidssituasjonen
Medlemskap i DKP/KLP
Lønn etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Schefte, Øyvind, Virksomhetsleder, 90412197, oyvind.schefte@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Engene 1
3008 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5126308728
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.05.2026