Vernepleier eller sykepleier - fast 100 % stilling ved enhet for Aktivitet og Mestring

Enhet for Aktivitet og mestring har ledig 1 fast spennende 100% stilling ved Minde bofellesskap.  Stillingen inngår i Team rundt brukere med utviklingshemming som gir tjenester i brukers hjem. Teamet har god kompetanse, godt arbeidsmiljø og motiverende, varierende arbeidsoppgaver.

Stillingen er fast i turnus med dag, aften og helg. Vi bruker årsturnus med mulighet for langvakter og forskjellige helgefrekvenser. Langvakter er frivillig.

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av voksne brukere i eget hjem
• Målrettet miljøarbeid
• Benytte velferdsteknologi som en naturlig del av tjenesten
• Veilede studenter og ansatte
• Holde personal og ansvarsgruppemøter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Erfaring med arbeid med brukere med utviklingshemming ønskelig
• Erfaring med terapeutisk mestring av vold vektlegges
• Gode samarbeidsevner i forhold til brukere, pårørende, ansatte i enheten og andre samarbeidspartnere
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
• Godkjent førerkort for personbil 

Personlige egenskaper

• Fleksibel, selvstendig, endringsvillig, positiv og løsningsorientert
• Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb og trives med å jobbe i turnus
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Motiverer brukere og medarbeidere til å ha fokus på mestring, rehabilitering, ressurser og muligheter
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner, tåle avvisning og ta faglig gode beslutninger når dette kreves
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid
• Kompetanseheving
• Et friskt, spenstig, kunnskapsrikt og motiverende arbeidsmiljø
• Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Farsund kommune har innført tobakksfri arbeidstid for alle sine ansatte. 

Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og arbeidspraksis lastes opp i Webcruiter.


Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: