Om stillingen

Malvik kommune arrangerer SommerMalvik som er friluftsaktiviteter for barn og unge i alderen 10 - 18 år. I den forbindelse ønsker vi å tilby sommerjobb til ungdom, bosatt i Malvik kommune, i alderen 16 - 19 år i fra 23. juni – 11. juli 2025.

Aktivitetene foregår på hverdager, og som ungdomsleder får du tilbud om 3-5 arbeidsdager i uken inkludert 1-2 overnattingsturer. 

Søknadsfrist 25. mai 2025.

Arbeidsoppgaver

- Planlegge og gjennomføre friluftsaktiviteter i samarbeid med de voksne lederne.

- Være en inkluderende og støttende ungdomsleder som går foran som et godt eksempel.

- Praktiske arbeidsoppgaver, som for eksempel: ta vare på og sette opp utstyr, forberede og delta på overnattingsturer, organisere aktiviteter for grupper. 

- Bidra til at alle deltakere får en god opplevelse, skape samhold og oppmuntre til mestring.

Kvalifikasjonskrav

- Du må ha fylt 16 år innen 23. juni 2025. Hvis du fyller 20 år før 23. juni 2025 kan du dessverre ikke søke på denne stillingen. 

- Du må være bosatt i Malvik kommune.

- Du ønsker arbeidserfaring.

Personlige egenskaper

- Du liker å være ute og i aktivitet

- Du tar ansvar

- Du er engasjert og positiv

- Du er høflig og samarbeidsvillig

- Du er løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges. 

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Malin Ulrikke Brandvik Veimæl, avdelingsleder barn og unge
e-post: malin-ulrikke-brandvik.veimael@malvik.kommune.no
telefon: 924 23 984

Lene Øverkil Singh, rådgiver idrett og friluftsliv
e-post: lene-overkil.singh@malvik.kommune.no
telefon: 476 41 544

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende