Vil du være med og styrke landbruket i Trøndelag Sør?

Vil du være med og styrke landbruket i Trøndelag Sør?

Hos SpareBank 1 SMN brenner vi for landbruket, og nå trenger vi en ny kollega på laget. Vi har et sterkt landbruksteam som hver dag jobber for å gi kundene våre gode råd og løsninger tilpasset hverdagen og økonomien på gården. De siste årene har vi hatt solid vekst innen landbruk, og vi har ambisjoner om å fortsette den utviklingen.

Nå søker vi en landbruksrådgiver til Trøndelag Sør, med ønsket arbeidssted på Orkanger eller Melhus. Du vil jobbe med landbrukskunder i et større geografisk område, blant annet i Orkdalsregionen, Gauldalen, Oppdal og på Nordmøre.

Dette er en rolle for deg som trives med å være tett på kundene. Arbeidsdagen vil variere mellom rådgivning, kundemøter, gårdsbesøk og samarbeid med kolleger på våre ulike kontorer. Du må derfor like å være på farten og møte folk der de bor og driver virksomheten sin.

Vi satser tungt på landbruksbransjen, og kombinasjonen av lokal kunnskap og styrken i SpareBank 1 SMN gir oss en sterk posisjon. Sammen med dyktige kolleger i Regnskapshuset, EiendomsMegler 1 og SpareBank 1 Finans kan vi tilby kundene helhetlige løsninger. Som landbruksrådgiver blir du en viktig del av dette samarbeidet.

Dette vil du jobbe med

• Forvalte og utvikle kundeporteføljen gjennom god rådgivning og behovsrettede løsninger
• Bygge gode og langsiktige relasjoner med eksisterende og nye kunder
• Sette deg inn i kundenes drift, økonomi og planer, og være en relevant sparringspartner i små og store beslutninger
• Være til stede på gården, på våre lokale kontorer og på andre arenaer der kundene og landbruksnæringen møtes
• Samarbeide tett med kolleger i landbruksteamet og resten av konsernet

Du vil primært ha kontorsted på Orkanger eller Melhus, men arbeidsområdet er stort. En viktig del av rollen er derfor å besøke kunder og våre lokale kontorer, blant annet i Surnadal, Aure, Oppdal og Støren. Det må derfor påregnes en del reisevirksomhet.

Hvem ser vi etter?

For å lykkes i rollen tror vi først og fremst at du har en genuin interesse for landbruk og for menneskene som driver det. Du trenger ikke kunne alt om bank eller landbruksøkonomi fra første dag. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærer raskt og har lyst til å forstå både kundenes virksomhet og mulighetene og utfordringene i landbruket.

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hvis du:

• har interesse for landbruk og forståelse for hverdagen til bøndene
• er god til å bygge tillit og relasjoner med ulike mennesker
• har økonomisk forståelse og interesse for å sette deg inn i kundenes drift og økonomi
• er selvstendig, strukturert og tar initiativ
• trives med varierte arbeidsdager og med å være mye ute hos kundene
• har relevant utdanning og/eller arbeidserfaring

Erfaring fra landbruk, bank, regnskap, finansiering eller andre fagmiljøer som jobber tett med landbruksnæringen vil være en fordel, men er ikke et krav. Kredittfaget og våre arbeidsmetoder skal vi hjelpe deg med å lære.

Hvorfor velge SpareBank 1 SMN?

• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med kolleger som kjenner landbruket og regionen godt
• Du får stor variasjon i arbeidshverdagen og mulighet til å jobbe tett på kundene
• Du får korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag
• Som et stort finanskonsern tilbyr vi gode betingelser på blant annet lån, forsikring og pensjon
• Du får gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom våre interne utviklingsarenaer og muligheter for intern mobilitet
• Du blir en del av en arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet og som jobber for å gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo og drive virksomhet

Hvis dette høres interessant ut, oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med leder Ola Hoseth Husby på telefon 97145702.

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.