Hopp til innhold

Prosjektleder RehabLos Kraftsenter 

Arbeidsgiver

Rehabiliterings-avd, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø

Om jobben

Stillingstittel
Prosjektleder
Oppstart
15. august 2026
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 25. mars

RehabLos Kraftsenter skal utvikle, prøve ut og evaluere nye rehabiliteringstilbud for pasienter/brukere og deres pårørende, samt etablere et kompetansestøttesystem for fagfolk på rehabiliteringsfeltet.

RehabLos Kraftsenter er et prosjekt som eies av Universitetssykehuset Nord-Norge, sammen med Tromsø, Senja og Nordreisa kommuner. Prosjektet skal drives i tett samarbeid med UiT Norges arktiske universitet, pasientorganisasjoner, Utviklingssentrene for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) og NAV. Prosjektet er finansiert av rekrutterings- og samhandlingstilskudd via Helsefelleskapet Troms og Ofoten for perioden 2026 - 2028. Kraftsentret skal fungere som en «hub» for utvikling, deling og spredning av kunnskap på rehabiliteringsfeltet i nord. Målgruppen er pasienter med ervervet hjerneskade, deres pårørende og andre med rehabiliteringsbehov, samt helse- og sosialfaglig personell og frivillige innenfor rehabiliteringsfeltet.  

RehabLos-modellen er utviklet med mål om å sikre god overgang fra rehabilitering i spesialisthelsetjenesten til et aktivt og selvstendig liv. Prosjektet skal også bidra til å utligne regionale forskjeller i rehabiliteringstilbud, styrke tjenestekoordinering og sikre rekruttering og videreføring av rehabiliteringskompetanse.  

I prosjektet skal det utvikles og etableres pasient- og pårørendetilbud ved “Sydspissen aktivitetshus” i Tromsø. Noen av tilbudene skal utvikles slik at de kan gis digitalt for å nå ut til brukere i hele regionen. Kraftsenteret i Tromsø skal også fungere som en «motor» for utvikling av desentraliserte tilbud i Distriktsmedisinske sentra (DMS) på Finnsnes og i Nordreisa.  

Prosjektlederen vil kunne spille på et omfattende forsknings- og utviklingssamarbeid med engasjerte aktører i regi av UiT parallelt med etableringen av Kraftsenteret. I tillegg er det bevilget stillingsressurser til samarbeidskommunene og til deltakelse fra USHT-ene, samt midler til workshops, møter og utstyr.  

For mer informasjon, les hele prosjektsøknaden på Helsefellesskapet Troms og Ofotens nettsider 

https://helsefellesskapet.no/regionale-rs-tilskudd/


Arbeidsoppgaver

  • få på plass alle nødvendige avtaler og forankringer før oppstart
  • lede prosjektorganisasjonen, arrangere jevnlige møter med styringsgruppe, referansegrupper, etc. 
  • følge opp prosjektplan for perioden 2026 - 2028 
  • planlegge og koordinere de pasientrettede tiltakene
  • være tilgjengelig for brukere, pårørende og samarbeidspartnere
  • rådgiverfunksjon med fast telefondag og legge til rette for lavterskel-møter ved Kraftsenteret
  • koordinere arbeidet med å utvikle iverksatte fysiske tiltak til digitale og desentraliserte løsninger i tett samarbeid med kommunene og andre samarbeidspartnere
  • koordinere og ivareta den daglige driften av RehabLos Kraftsenter som et faglig, overordnet nettverk for kompetanseutvikling, deling og spredning
  • koordinere utvikling og pilotering av digitale kompetanseressurser til helsepersonell, NAV og arbeidsgivere i samarbeid med USHT-ene, UNN og koordinatorene
  • dokumentere, evaluere, dele og spre erfaringer fra prosjektet i samarbeid med forsker og øvrige partnere
  • rapportering på fremdrift og økonomi til oppdragsgivere etter gitte frister

Organisatorisk tilknytning for stillingen er Universitetssykehuset Nord-Norge. Kontorplass for prosjektlederen vil være i Tromsø, i arealer som disponeres av Tromsø kommune og/eller Universitetssykehuset Nord-Norge.

Kvalifikasjoner

  • Det kreves helsefaglig bakgrunn, minimum bachelornivå. Relevant videreutdanning eller mastergrad vil vektlegges. 
  • Ledererfaring/prosjektledererfaring er ønskelig.
  • Søkere må beherske norsk språk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
  • Det kreves meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
  • Du bør ha god kjennskap til fagområdet rehabilitering, enten fra kommune eller sykehus.

Personlige egenskaper

  • meget gode samarbeidsevner 
  • evne til å skape fremdrift sammen emd et større utvalg samarbeidspartnere
  • evne til selvstendig, målrettet og strukturer arbeid

Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.

Vi tilbyr

  • en ledende rolle i et av Nord-Norges mest spennende samarbeidsprosjekter 
  • dagarbeid 08.00 - 15.30
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler ved Universitetssykehuset Nord-Norge

Kontaktinformasjon

Anne Winther , Seksjonsleder , 77669779, Anne.winther@unn.no
Jostein Bentzen, Avdelingsleder, 99547056, jostein.bentzen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5070472149
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 15.08.2026
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 25.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Jostein Bentzen

Avdelingsleder

99547056

jostein.bentzen@unn.no

Anne Winther

Seksjonsleder

77669779

Anne.winther@unn.no

Om bedriften

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c257615b-0a54-4629-99c8-90cce0dded92

Sist endret

2. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

bd60a380a5144ee6bfd756ecd7fddd60

Lignende annonser

Prosjektleder vedlikehold/ingeniør

Arbeidsgiver

Teknisk drift, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Tromsø