Fast stilling som politioverbetjent ved Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS)
Politiets utlendingsenhet
Økernveien 11-13, 0653 Oslo, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Politioverbetjent (spesialist)
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 10. august
Om stillingen
Har du lyst å bidra til å bygge opp Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning? Politiets utlendingsenhet tilbyr en fast stilling som politioverbetjent (spesialist) hos Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS). Det er ønskelig med snarest mulig tiltredelse.
Hovedoppgaven til NKS er å koordinere og utveksle informasjon mellom alle nasjonale myndigheter med ansvar for Schengen yttergrenser på nasjonalt nivå, i tillegg til andre Schengen lands NKS samt Frontex (Situation Centre). NKS har blant annet det nasjonale ansvaret for det europeiske grenseovervåkingssystemet Eurosur, Østersjøsamarbeidet, Schengensaker, Coast guard functions, Sårbarhetsvurderingen, Nasjonal risikoanalyse og det nasjonale situasjonsbildet på Schengen yttergrense.
Du vil få muligheten til å bistå med videreutvikling av grenseovervåkingen i politiet, bidra til informasjonsinnhenting og metodeutvikling for grensekontroll/grenseovervåking. Videre å bidra til opptegning av scenarier i grenseovervåkingen til bruk i beredskapsplanlegging (jf. EBCG 2 art.9).
Arbeidstid er dagtid.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeider
Vi søker en erfaren og strategisk sterk fagperson med omfattende bakgrunn fra grensekontroll/grenseovervåking. Du bør ha dyp innsikt i Schengenregelverket og lang operativ og/eller strategisk erfaring fra grenseforvaltning, herunder arbeid med situasjonsbilde, risikoanalyse og tverretatlig samarbeid.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til utviklingen av politiets oppgaver innenfor grensekontroll, herunder grenseovervåking
- Bidra til informasjonsinnhenting, sammenstilling og formidling om situasjonsbildet ved grensen og det norske grensekontrollapparatet
- Delta i relevante nasjonale og internasjonale fora
- Utvikling av analysemetodikk (både kvalitativ og kvantitativ)
- Utforming av risikoprofiler
- Formidle informasjon mellom politidistriktene, andre nasjonale samarbeidsaktører og tilsvarende myndigheter i andre europeisk land samt Frontex
- Støtte kontinuerlig utvikling av seksjonens fagområde, samt opprettholde kompetansenivå på feltet
- Bidra i arbeidet med Baltic Sea Region Border Control Cooperation
- Kvalitetssikring, opplærings- og veiledningsoppgaver
- Prosjektarbeid, herunder arbeid med BMVI midler
Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver etter behov. Reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:
- Bestått politi(høg)skole
- Det kreves minst 5 års erfaring etter fullført politi(høg)skole
- Det kreves lang og relevant erfaring fra arbeid med grensekontroll og/eller grenseovervåking, gjerne både på operativt og strategisk nivå.
- Det kreves meget gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
Det er også ønskelig med:
- Dokumentert strategisk erfaring fra utvikling eller koordinering av grensekontroll/grenseovervåking
- Erfaring fra ledelse, utvikling eller implementering av nasjonale eller internasjonale tiltak innen grenseforvaltning
- Inngående kjennskap til Schengenregelverket og grenseovervåking.
- Kunnskap om Frontex og Schengensamarbeidet,
- Erfaring med å sammenstille, analysere og presentere data
- Kjennskap til den europeiske grense- og kystvaktforordningen (EBCG 2.0)
- Erfaring fra tverretatlig og/eller internasjonalt samarbeid, fortrinnsvis fra grensekontroll
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig. Klarering må foreligge før tiltredelse.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.
Personlige egenskaper
- Ha utpregede analytiske evner, herunder evne til å innhente informasjon, analysere og evaluere denne, samt evne å utøve kritisk skjønn og tenke helhetsorientert
- Må kunne ta selvstendige vurderinger, samt prioritere blant konkurrerende arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag
- Evne og vilje til å ta initiativ
- Være løsnings- og resultatorientert, samt inneha stor arbeidskapasitet og kunne takle perioder med høyt arbeidspress
- Ansvarsbevisst, samvittighetsfull og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 635.400-759.100. For tiden tilkommer ATB-tillegg på kr 42.824,- per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
- Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)
- Sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til buss t-bane og Oslo sentrum
Mangfold i politiet
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du
Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.
Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.
Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på http://www.politiet.no/.
En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ Stab HR/HMS, Postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.
Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c237b2b6-746f-4ee3-9281-37d55dfbcb40
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10255904