Vil du lede en dynamisk bedrift med solide røtter og spennende fremtidsmuligheter?

H.A Hanssen AS søker etter en engasjert og resultatorientert daglig leder som kan ta selskapet til nye høyder. Vi er en anerkjent aktør innen vårt felt, kjent for kvalitet og dedikasjon til våre kunder og ansatte. Nå ser vi etter en strategisk og inspirerende leder som vil styrke vår posisjon i markedet og drive vår videre vekst.

Om stillingen

Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, utvikling og strategi i H.A Hanssen AS. Du vil samarbeide tett med selskapets styre, ansatte og eksterne samarbeidspartnere for å sikre lønnsom drift og bærekraftig utvikling. Stillingen innebærer både strategisk planlegging og operativ ledelse.

Arbeidsoppgaver

• Forestå selskapets daglige ledelse, og herunder:

• Utvikle og implementere selskapets strategi i tråd med våre verdier og overordnede mål.

• Ansvar for økonomistyring, budsjettarbeid og rapportering til styret.

• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner til kunder, leverandører og andre samarbeidspartnere.

• Representere bedriften på møter, konferanser og andre arrangementer.

• Sørge for effektiv drift og kontinuerlig forbedring av interne prosesser.

• Gjennomføre omorganisering og optimalisering av produksjon.

• Utvikle og motivere selskapets ansatte gjennom tydelig ledelse og god kommunikasjon.

• Jevnlig oppfølging/rapportering fra salg- og markedssjef og administrasjon- og kvalitetsmedarbeider.

• Rekruttere, utvikle og beholde nøkkelpersonell.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen økonomi, ledelse eller lignende.

• Produksjonskompetanse fra industriell virksomhet med innsikt i effektivisering og kvalitetssikring av produksjonsprosesser blir vektlagt

• Erfaring med ledelse og strategiarbeid.

• God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettering.

• Sterk forretningsforståelse og evne til å identifisere nye muligheter i markedet.

• God kjennskap til bransjen og relevante nettverk er en fordel.

• Gode kommunikasjon- og forhandlingsevner.

• Kompetanse på omstilling og restrukturering vektlegges

• Datakunnskaper og forståelse for kvalitetskontroll og dokumentasjon er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk, med evne til å tenke langsiktig.

• Initiativrik og handlekraftig, med høy gjennomføringsevne.

• Fleksibel og tilpasningsdyktig, med godt blikk for nye løsninger

• Resultatorientert og løsningsorientert.

• Selvgående og tar ansvar for omstillingsarbeidets utvikling

• Relasjonsbygger som skaper tillit og engasjement blant ansatte og samarbeidspartnere.

• Tydelig og inspirerende lederstil.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et tradisjonsrikt selskap med store utviklingsmuligheter.

• En spennende og utfordrende lederstilling i en solid bedrift.

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø.

Vi går gjennom søknader fortløpende frem til fristen.