Psykologspesialist, med mulighet for teamlederfunksjon

Du er velkommen som søker til Drammen DPS, Poliklinikken Sentrum 1!

I Poliklinikken Sentrum 1 er vi 28 behandlere, hvorav 8 psykologspesialiststillinger og 11 psykologstillinger. Vi har nå ledig stilling som psykologspesialist, med mulighet for teamlederfunksjon. Seksjonen ledes av seksjonsleder med 3 teamledere. Teamleder leder og koordinerer hvert sitt allmennpsykiatriske team bestående av psykologspesialister, psykologer, overleger, LIS og sykepleier. Som psykologspesialist i allmennpoliklinikken vil arbeidshverdagen i hovedsak bestå av utredning og behandling av pasienter med moderat til alvorlig psykisk lidelse, samt veiledning av psykologer eller andre yrkesgrupper. Det vil også være mulighet for å bistå inn i seksjonens gruppetilbud.

Stillingen lyses ut med mulighet for funksjon som teamleder, da en av våre erfarne teamledere skal over i en annen stilling fra september 2026. Som teamleder vil du være tett på drift, kvalitet og faglig utvikling. Dette er en funksjon som innebærer en større variasjon i arbeidsoppgaver, med inntaksarbeid, pasienflyt og ivaretakelse av pasienter ved behandlerfravær, blant annet. Denne funksjonen stiller høye krav til struktur, systemforståelse og lederegenskaper, og er en svært god arena for å tilegne seg systemforståelse og nye erfaringer rundt drift og organisering i spesialisthelsetjenesten. 

Drammen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og rus. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand med et befolkningsgrunnlag på ca. 142.000 innbyggere. Drammen DPS består av fire polikliniske seksjoner, lokalisert i Drammen sentrum.

Poliklinikken i sentrum 1 har et godt arbeidsmiljø og samarbeider mye innad i, og på tvers av teamene. Vi har regelmessige fagmøter med interne og eksterne foredragsholdere. Vi er opptatt av fagutvikling, og har flere pågående fagprosjekt; Checkware, utvikling av behandlingstilbud til pasienter med spiseforstyrrelser, arbeid for bedre ivaretakelse av pasienter med personlighetsforstyrrelse (jamfør de nye nasjonale faglige retningslinjer), og et bredt gruppebehandlingstilbud som er under stadig utvikling og drives frem av engasjerte fagpersoner. Gruppetilbudet består i dag av MBT prosessgruppe og psykoedukativ gruppe, sosial fobigruppe, spiseforstyrrelsesgruppe, stabiliseringsgruppe, MCT-grupper for depresjon og GAD, psykoedukative grupper for ADHD, Aspergers syndrom og bipolar affektiv lidelse. Ulike yrkesgrupper deltar om ønskelig inn i gruppebehandlingstilbudet som del av kompetanseutvikling og variasjon i arbeidsoppgavene.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Vurdering, utredning og behandling av et bredt spekter psykiske lidelser
  
• Fagutvikling gjennom teamdeltagelse, kurs og undervisning
  
• Som psykologspesialist gir du veiledning av ikke-spesialister
  
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  
• Deltakelse som gruppeleder kan være aktuelt ut fra kompetanse, eget ønske og behov i seksjonen

Særskilte arbeidsoppgaver som teamleder:

• Inntaksarbeid og behandling av henvisninger
  
• Koordinerer pasientflyt innad i og på tvers av team/seksjoner
• Oppfølging av enkeltmedarbeidere, i samarbeid med seksjonsleder
• Tett samarbeid med seksjonsleder og øvrige teamledere
• Deltakelse i seksjonens lokale kvalitetsutvalg
• Ved behov, deltakelse i aktuelle forbedrings- og utviklingsprosjekter i seksjonen

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som psykolog, med godkjent spesialisering innen klinisk voksen eller annen relevant spesialisering
• Psykolog med solid og relevant erfaring, og snart fullført spesialistutdanning, kan komme i vurdering
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig
• Erfaring fra allmennpsykiatrisk poliklinikk er en stor fordel
• Forståelse for prioritering i helsetjenesten, jamfør føringene i Prioriteringsveilederen for psykisk helsevern for voksne

For å komme i betraktning for teamlederfunksjon bør du ha:

• Erfaring med ledelse
• Erfaring med inntaksarbeid i spesialisthelsetjenesten
• Et ønske om å drive med ledelse, og arbeide også på systemisk nivå i tillegg til i klinikk

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er lett å samarbeide med
• Håndterer en hektisk arbeidshverdag
• Liker nye utfordringer
• Er god på selv-ledelse og prioritering i det daglige
• Er motivert for å bidra til en god offentlig helsetjeneste
• Bidrar positivt inn i vårt allerede gode arbeidsmiljø

 

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring
  

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stian Langli, Seksjonsleder, +4799334623

Arbeidssted

Øvre Strandgate 2
3018 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5124538901
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026