Er du en fremoverlent, motiverende og samlende leder med faglig tyngde innenfor integeringsfeltet? Da kan det være akkurat deg vi søker!

Ålesund kommune har tatt imot et rekordstort antall flyktninger de siste par årene og søker etter deg som ønsker å lede og videreutvikle dette arbeidet.

Vi tilbyr en spennende stilling, med stort handlingsrom for å påvirke og forme kommunens bosettings-, kvalifiserings- og inkluderingsarbeid. Virksomheten består av avdeling for flyktningtjenester, avdeling for bofellesskap for ensling mindreårige og avdeling for tospråklig opplæring i fag. Virksomhetsleder har det overordnede ansvaret for personal, fag og økonomi og vil sammen med avdelingslederne utgjøre virksomhetens lederteam. Kommunalsjef for Oppvekst er virksomhetsleders nærmeste overordnede.

Arbeidet med flyktninger skjer i tett samarbeid med mange aktører og virksomhetsleder har en særlig viktig rolle i å sørge for at dette samarbeidet er målrettet og oppleves helthetlig for den enkelte flyktning.

Arbeidsoppgåver

• Lede, koordinere og utvikle virksomheten med faglig, økonomisk og personalmessig overordnet ansvar
• Rapportere til kommunalsjef på resultater og økonomi
• Kjenne til og sørge for oppfølging av gjeldende lovverk
• Samarbeide tett med aktuelle lokale og sentrale samarbeidspartnere om god integrering og kvalifisering til arbeid og økonomisk selvstendighet
• Legge til rette for godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i tjenesten
• HMS-arbeid og internkontroll

Kvalifikasjonar

• Relevant bachelorgrad fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis høyere sosialfaglig utdanning
• God kjennskap til integreringsfeltet
• Ønskelig med ledererfaring
• Ønskelig med lederutdanning, lang og relevant erfaring kan kompensere for formell lederutdanning
• God økonomisk og juridisk forståelse
• Erfaring fra samarbeid og koordinering av nettverk og samarbeidsparter
• Erfaring fra arbeid med måloppnåelse og kvalitet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Gode analytiske evner

Personlege eigenskapar

Vi søker etter en person som

• Er en trygg veileder, støttespiller og motivator for de ansatte i virksomheten
• En samlende leder som skaper tillit og engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere
• Arbeider selvstendig og strukturert med fokus på utvikling
• Har gode evner til å skape samhandling og samarbeid gjennom gode relasjoner og kommunikasjon
• Har god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende stilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Engasjerte og kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjert fagmiljø
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
• God arbeidstids- og fleksitidsordning

Kontaktinformasjon

Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef Oppvekst, +47 900 18 194

Arbeidsstad

Keiser Wilhelms g. 11
6003 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 4909432733
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.02.2025