Sauda kommune søker

Har du pedagogisk bakgrunn og erfaring fra arbeid med barn og unge, og ønsker å bidra til bedre samhandling på tvers av tjenester?

Sauda kommune søker en engasjert og strukturert BTI-koordinator i 50% stilling med god pedagogisk kompetanse. Dette er en 2-årig prosjektstilling med en sentral rolle i kommunens arbeid med Bedre Tidlig og Tverrfaglig Innsats (BTI), og skal bidra til at barnehage, skole og øvrige tjenester samarbeider mer forebyggende, koordinert og brukernært. 

Kort om stillingen

BTI-koordinator har det overordnede faglige ansvaret for implementering, drift og videreutvikling av BTI-modellen i kommunen. Rollen er koordinerende og rådgivende, uten linjeansvar, og krever god forståelse for pedagogisk praksis, tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid. Stillingen er organisatorisk plassert i oppvekst og samarbeider tett med overordnet koordineringsfunksjon for barn og unge, samt ledere og fagpersoner innen barnehage, skole, PPT, helsestasjon/skolehelsetjeneste, barnevern og andre relevante tjenester.

Arbeids- og ansvarsoppgaver

• Koordinere og videreutvikle BTI-arbeidet i kommunen
• Lede og følge opp tverrsektorielle BTI-samarbeidsarenaer
• Sikre felles forståelse av roller, ansvar og samhandlingsrutiner mellom pedagogiske og øvrige tjenester
• Bidra til kvalitet i bekymringshåndtering, samtykkeprosesser og dokumentasjon
• Veilede og støtte ansatte i bruk av BTI-modellen
• Være pådriver for kompetanseheving innen tidlig innsats, forebygging og tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide status- og erfaringsrapporter
• Planlegge og gjennomføre kompetansetiltak, inkludert BTI-dagen

Krav til kompetanse

• Pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå (fortrinnsvis barnehagelærer, lærer, spesialpedagog og tilsvarende)
• Erfaring fra arbeid i barnehage, skole eller andre pedagogiske tjenester
• God forståelse for tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats i kommunal kontekst
• Kjennskap til relevant lovverk innen oppvekstfeltet er en fordel
• Gode IKT-kunnskaper
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Vi søker etter deg som

• Er trygg i veileder- og koordinatorrolle
• Har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
• Er strukturert og selvstendig arbeidsform
• Evner å se helhet og sammenheng mellom pedagogisk praksis og øvrige tjenester

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En meningsfull stilling med stor betydning for barn og unges oppvekstvilkår
• Mulighet til å påvikre og videreutvikle det pedagogiske samarbeidet i kommunen
• Tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer og ledelse
• For ansatte som allerede har en stilling i kommunen eller interkommunale tjenester hvor Sauda er deltaker, vil vi legge til rette for å kombinere denne prosjektstillingen med ditt nåværende arbeidsforhold.
• Lønn og vilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Informasjon om sletting av utdanningsgjeld/studielån:

Sauda kommune er omfattet av ordningen som innebærer sletting av studielån/utdanningsgjeld. Alle som bor i en av de 189 kommunene på SSbs sentralitetsnivå 5 og 6 kan få slettet kr. 25.000,- av utdanningsgjelden i året fra jnauar 2026. Du må være bosatt i en av disse kommunene, og være yrkesaktiv i minst et år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, fram til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder alle typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp. En person som bor i en av disse kommunene fra 1.januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter års botid være kvalifisert til å få slettet gjelden.

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Sauda kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest.

Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønns- og personalavdelingen på spost: lonn@sauda.kommune.no.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25. 

Velkommen som søker!