Prosjektmedarbeider FACT allmenn-team

Etat for psykisk helse og rustjenester i Bergen kommune har ansvaret for kommunale helse- og omsorgstjenester for mennesker over 18 år. Etaten er organisert i fire byområder for psykiske helsetjenester, tre enheter for by-omfattende rustjenester, enhet for forvaltning, enhet for institusjonsplasser og enhet for Rask Psykisk Helsehjelp. Psykisk Helse Bergen Sentrum etablerte høsten 2023 et FACT allmenn-team, i tett samarbeid med Kronstad DPS i Helse Bergen. 

Kronstad distriktspsykiatriske senter (DPS) holder til i moderne lokaler sentralt på Danmarksplass, og har ansvar for bydelene Bergenhus, Årstad og Ytrebygda, og er et DPS i kontinuerlig utvikling. Kronstad DPS har også et robust og veletablert FACT psykose-team. FACT allmenn-teamet er det første av sitt slag på Vestlandet, og skal dimensjoneres for å kunne ivareta tjenestebrukere i allmenn feltet.

FACT Allmenn team startet i oktober 2023 og er rettet mot pasientgruppen som har store og sammensatte behov og som ikke evner å benytte seg av de eksisterende tjenestetilbudene i spesialist- og primærhelsetjenesten. Målet er å etablere et godt, tverrfaglig og robust team på tvers av forvaltningsnivåene. 
FACT allmenn-teamet gir tilbud om tjenester etter spesialist- og kommunehelsetjenesteloven til personer over 18 år som har en alvorlig psykisk lidelse. Teamet består av ansatte fra begge forvaltningsnivåene. Teamet arbeider etter FACT-modellen (Flexible Assertive Community Treatment), som kan oversettes til fleksibelt, aktivt og oppsøkende behandling. Teamet gir poliklinisk og oppsøkende behandling. I kritiske faser skal et FACT-team kunne intensivere oppfølgingen for å kunne forebygge kriser, hindre at pasienten må innlegges og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon. 

Vi søker nå etter en prosjektmedarbeider som skal inngå i teamet. Teamet er prosjekt-organisert (foreløpig i 4 år med plan om varig drift), finansieres og driftes 50-50 mellom Kronstad DPS og Bergen kommune. Teamet er lokalisert på Kronstad DPS og teamleder vil være ansatt der. Kommunen stiller med 3 årsverk i teamet, og du blir ansatt i kommunen.

 

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i tverrfaglig team etter FACT-modellen
• Rolle som "Case-manager" : Det innebærer å ha et eget selvstendig behandlingsansvar i tett samarbeid med spesialist
• Poliklinisk, oppsøkende behandling
• Recovery orientert oppfølging av voksne pasienter med alvorlige psykiske helseplager
• Delta i arbeidet med å implementere FACT modellen og BET (Basal eksponeringsterapi) som metodisk plattform og behandlingsfilosofi i tråd med prosjektbeskrivelse
• Delta i organiseringen av nødvendige rutiner og strukturer for teamet i tråd med prosjektbeskrivelsen
  
• Samhandling med øvrige kommunale tjenester og spesialisthelsetjeneste
  
• Systematisk nettverksarbeid og samarbeid med pårørende
  
• Veiledning, undervisning og fagutvikling internt, og eksternt

Kvalifikasjoner

• Krav om bachelor i sykepleie/vernepleie
  
• Krav om videreutdanning innen psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk, SEPREP, eller annen relevant utdanning på høyskolenivå (60 studiepoeng)
• Krav om erfaring fra kommunalt psykisk helsearbeid eller rusarbeid 
• Ønskelig med ROP- kompetanse, både fra kommune-og spesialisthelsetjenesten
  
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
  
• Politiattest må foreligge ved en eventuell ansettelse
• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å arbeide under strukturerte rammer og samtidig kunne administrere egen hverdag
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team – teamet jobber tverrfaglig og tett
• Ønske om å lære nye kliniske ferdigheter
• Evne til å kunne ta imot og gi tilbakemeldinger i opplæringsøyemed, i form av Feedbackbasert kollegaveiledning (FBK) fra BET som verktøy 
• Evne til å kunne søke og benytte veiledning på en konstruktiv/løsnings orientert måte
• Toleranse for perioder med høyt tempo og faglig takhøyde
  
• Personlig egnethet vektlegges særlig. I dette ligger en faglig interesse og engasjement for å arbeide på med målgruppen på en modell trofast måte

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å styrke og videreutvikle vårt behandlings- og oppfølgingstilbud
  
• Et spennende og engasjert arbeidsmiljø med store faglige ambisjoner
  
• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver og verktøy til å mestre disse
  
• Spesialiststøtte / teamstøtte
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Kontaktinformasjon

Lillian Elin Thomsen, Avd.led. Oppfølgingstj. psykisk helse, 408 09 729, Lillian.Thomsen@bergen.kommune.no
Beathe Sørebø, Enhetsleder avd. psykisk helse, 945 01 689, Beathe.Sorebo@bergen.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5026356348
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 16.11.2025