Rektor - Fagereng skole

Vi har ledig stilling som rektor på Fagereng skole fra 1.8.2026

Fagereng skoles ledergruppe består av rektor og to avdelingsledere hvor av den ene avdelingslederen også har ansvar for SFO. Rektor har det samlede lederansvar for skolens pedagogiske, administrative, økonomiske og personalrettede oppgaver. Rektor skal fokusere på pedagogisk og strategisk ledelse og utviklingen av skolens kjerneytelser. Skolen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Det blir viktig at ny rektor har stort fokus på samarbeid gjennom skolens og kommunens etablerte systemer.

Rektorer og avdelingslederne deltar i ulike arbeidsgrupper og profesjonsfelleskap med mål om å utvikle den enkelte skole og Tromsøskolen inn i framtida. Som rektor i Tromsø kommune blir du også en del av en rektorgruppe med høyt faglig nivå som samarbeider tett og møtes jevnlig. 

Du får oppfølging av seksjonsleder, fagleder seksjon skole og fagstaber i avdelingen, samt de overordnede støttestabene i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Er bevisst skolens samfunnsoppdrag, og har det øverste pedagogiske og faglige ansvaret for opplæringen i skolen.
• Har det øverste økonomiske og administrative ansvaret ved skolen. 
• Har personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling. 
• Bidrar i kollektive prosesser for å videreutvikle Tromsøskolen som helhet. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning - fortrinnsvis på mastergradsnivå.
• Søkere med utdanning på bachelornivå og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller vurderes.
• Relevant lederfaring.
• Det er ønskelig med lederutdanning.
• Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen.
• Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring.
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. 

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og har mot og kraft til å lede.
• Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter.
• Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere.
• Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere.
• Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet.
• Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk.
• Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer.
• Du har gode organisatoriske evner og evne til å jobbe systematisk for å nå mål. 

Vi tilbyr

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling. 
• Mentorordning. 
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. 
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse. 
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger. 
• Bedriftshelsetjeneste. 
• Velferdsordninger. 
• Lederavtale. 
• Lønn 751000 – 997.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §  17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. 
  

Kjenner du deg igjen i dette - blir vi glad for å høre fra deg! 

Kontaktinformasjon

Geir Ove Olsen, Seksjonsleder, skole, 91 72 16 91, geir.olsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Alaskasvingen 1
9013 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5097836394
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 15.04.2026