Miljøveileder

Nord-Odal kommune er på jakt etter motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Alle barn og unge i Nord-Odal skal oppleve et godt, trygt og attraktivt oppvekstmiljø som er involverende, inkluderende og mangfoldig, og hvor de får realisert sitt læringspotensiale.

Mo barne- og ungdomsskole har ledig fast stilling som miljøveileder inntil 100 %, med oppstart 1. oktober. Som miljøveileder i skole vil du følge opp og jobbe tett med enkeltelever og grupper. 

Vi søker etter personer med 3 årig sosial/helsefaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleierutdanning, og som har erfaring med arbeid med elever i skole. Den som blir ansatt vil inngå i et tett samarbeid med de øvrige miljøterapeutene og skolens øvrige ansatte.

Vi søker en trygg voksen som både kan sette grenser og vise omsorg, er faglig engasjert og opptatt av profesjonalitet. Du har positivt elevsyn og godt humør.

Dette er en stilling, som sammen med resten av miljøteamet, vil være sentral i skolens forebyggende og oppfølgende sosialfaglige arbeid på individ– og systemnivå

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre, koordinere og evaluere tiltak for å veilede og støtte elever, personale og foreldre.

Utarbeide, iverksette og evaluere sosialpedagogiske tiltak i henhold til vedtak og sakkyndig vurdering.

Forebyggende og oppfølgende sosialfaglig arbeid på individ– og systemnivå.

Tett tverrfaglig samarbeid og kompetansedeling med miljøteamet og skolens øvrige personale.

Samarbeid med elever, foreldre, støttesystemer og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

3 årig sosial/helsefaglig utdanning, fortrinnsvis vernepleierutdannelse. (Evt omfattende og relevant erfaring i kombinasjon med fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid kan kompensere/erstatte krav om nevnte høyere utdanning.)

Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn/ungdom med sosiale og emosjonelle vansker.

Erfaring fra arbeid i skole.

Erfaring med tverrfaglig samarbeid.

God kompetanse i og forståelse for å jobbe på systemnivå.

God digital kompetanse og forståelse.

God kommunikasjons- og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.

Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.

Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse. 

 

Personlige egenskaper

Målrettet, strukturert og ansvarsfull

Dyktig relasjonsbygger

Trygg, løsningsorientert og fleksibel 

Høy arbeidskapasitet

Inkluderende, positiv og imøtekommende

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr

Arbeid i et godt fagkompetent miljø og deltakelse i spennende utviklingsarbeid. 

En jobb med mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom.

En skole der åpenhet, inkludering, kultur for samarbeid og deling er kjerneverdier.

En flott elevgruppe og engasjerte foreldre.

En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges.

En jobb i en IA-bedrift.

Bedriftshelsetjeneste.

Pensjonsordning i KLP.

Tilsetting i kommunen på lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regulativ og avtaleverk.

 

Annet

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Ber om at det legges ved kopi av vitnemål og attester, og at det i tillegg oppgis 2-3 referanser. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

Kontaktinformasjon

Eva Oppi Trøftbråten, Rektor Mo barne- og ungdomsskole, 62978302

Arbeidssted

Herredsveien 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4999947392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2025