Hopp til innhold

Mangfoldsrådgiver i Drammen

Arbeidsgiver

Avdeling MR 3, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Sted

Danvikgata 25, 3045 Drammen

Om jobben

Stillingstittel
(2026/07) Mangfoldsrådgiver Drammen
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hybridkontor

Søk på jobben

Søk senest søndag 29. mars

Vil du bidra til at ungdom kan ta egne valg om utdanning, identitet og framtid?

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker en engasjert og faglig sterk mangfoldsrådgiver til et vikariat (12 mnd). Hovedarbeidssted vil være Drammen videregående skole og deler av uken vil være ved Åssiden videregående skole. Vikariatet har oppstart i august, og som mangfoldsrådgiver vil du arbeide tett med elever, skoleledelse og samarbeidspartnere for å forebygge negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og æresmotivert vold, og bidra til at unge får støtte til å leve frie og selvstendige liv.

Stillingen inngår i IMDis nasjonale satsing mot negativ sosial kontroll og æresmotivert vold. Mangfoldsrådgivere spiller en sentral rolle i dette arbeidet gjennom direkte oppfølging av elever, forebyggende arbeid i skolen og kompetanseheving i tjenesteapparatet rundt ungdommene. Det er ønskelig at mangfoldsrådgiver også kan bistå nærliggende skoler ved behov.

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.


Arbeidsoppgaver

  • Kartlegge, veilede og følge opp elever i hovedsak knyttet til negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
  • Bidra til å kompetanseheve skolens ansatte, ansatte på øvrige skoler, og andre relevante aktører på fagområdet negativ sosialkontroll og æresmotivert vold 
  • Gjennomføre forebyggende arbeid rettet mot både elever og ansatte på skolen med mål om å skape bevissthet, kunnskap og holdningsendring, gjennom  for eksempel samtalegrupper, presentasjoner og undervisningsopplegg
  • Samarbeide helhetlig med både skolen og hjelpeapparatet (for eksempel barneverntjenesten, NAV, politiet, flyktningtjenesten, helsemyndighetene)
  • Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov 

Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 65 mangfoldsrådgivere over hele landet, IMDis fagteam for forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold og spesialutsendinger ved utvalgte utenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- og kompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selv ansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaver ved skolen, med støtte fra skolen og IMDi. Du skal rapportere, utveksle erfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i faglig fellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.


  • Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiver
  • Noe reisevirksomhet må påregnes.
  • Det er ønskelig at mangfoldsrådgiveren også kan bistå nærliggende skoler i regionen.
  • Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes  
  • IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver til en annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvis innenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag. Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
  • Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresmotivert vold
  • Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne
  • Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn 
  • Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen
  • God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe. 

Fordelskrav:

  • Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring
    fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende
  • Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole
  • Erfaring med kompetansehevende arbeid

Personlige egenskaper

  • Sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre
  • Gode pådriveregenskaper og evne til å ta initiativ
  • Gode samarbeidsegenskaper
  • Evne til systematisk og planmessig arbeid
  • God evne til å vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 572 400 - kr. 686 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 - kr. 727 500 brutto pr år).
  • Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  • IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
  • Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Du vil inngå i et arbeidsmiljø med et bredt spekter av fagkompetanser og engasjerte kolleger

Kontaktinformasjon

Saviz Lorestani Salehi, Avdelingsleder, slsa@imdi.no

Arbeidssted

Danvikgata 25
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5092854444
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 29.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Saviz Lorestani Salehi

Avdelingsleder

slsa@imdi.no

Om bedriften

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c0947ea9-6502-4a23-9c78-81478d87f1d8

Sist endret

13. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

47da148c1c074fdba1c9d7adf95c1c81

Lignende annonser

Laster lignende annonser