Lærer til spesialavdelingen

Vi søker 2--3 lærere til spesialavdelingen ved Arnestad skole (barnetrinn). Som lærer her får du en nøkkelrolle i å sikre trygghet og reelt læringsutbytte for elever med sammensatte behov. På Rubus arbeider vi systematisk med kommunikasjon og ASK for å hjelpe elevene å uttrykke følelser og behov. Hos oss kan du bidra til at hver elev opplever mestring og utvikling i hverdagen.

Arnestad skole ligger idyllisk til i Vollen i Asker, omgitt av vakker natur, sjø, skog og kulturlandskap. Vi er en stor og inkluderende barneskole med tre paralleller, en spesialavdeling og en aktiv SFO.

Arbeidsoppgaver

Som lærer på spesialavdelingen planlegger og gjennomfører du målrettet, tilpasset opplæring og gir daglig oppfølging slik at hver elev opplever trygghet og reelt læringsutbytte. Du samarbeider tett med foresatte, tverrfaglig team og miljøpersonell, og dokumenterer systematisk tiltak og framgang.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre differensiert undervisning i både grupper og én‑til‑én, tilpasset hver elevs forutsetninger og behov --- dette krever struktur og evne til å tilpasse underveis.
• Arbeide målrettet med atferds‑ og emosjonsregulering, inkludert forebygging av utfordrende atferd og bruk av relevante kartleggingsverktøy --- godt egnet for deg som er observant og rolig i møte med utfordringer.
• Utarbeide, følge opp og dokumentere individuell tiltaks‑ og opplæringsplan (ITO/IOP) i tråd med sakkyndig vurdering fra PPT, og sikre at tiltakene følges i praksis.
• Forberede og lede samarbeidsmøter og ansvarsgruppemøter, samt holde løpende kontakt med foresatte og eksterne instanser --- stillingen krever tydelig kommunikasjon og samarbeidsevne.
• Veilede og støtte miljøpersonell (fagarbeidere, assistenter, miljøterapeuter) i daglige tiltak og undervisningssituasjoner, og bidra til et felles faglig grunnlag.
• Delta i omsorgsoppgaver og oppfølging i pauser/friminutt for å sikre elevens trygghet, inkludering og deltakelse i skolemiljøet.
• Delta aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid og profesjonsfellesskapet, med særlig vekt på praktisk bruk og videreutvikling av ASK‑praksis.

Kvalifikasjoner

Du må:

• Godkjent lærerutdanning som kvalifiserer for arbeid på barnetrinnet. F.eks. grunnskolelærerutdanning 1.--7., allmennlærerutdanning eller annen relevant lærerutdanning for barnetrinnet i tråd med Opplæringslova § 17‑3.
• Dersom du er utdannent utenfor Skandinaviaa: bestått norskprøve B", skriftlig og muntlig.
• Fremlegge gyldig politiattest ved ansettelse (arbeid med barn).

Det er også fint om du har:

• Erfaring og/eller formell kompetanse i ASK (alternativ og supplernde kommunikasjon).
• Relevant videreutdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk/nevro‑utviklingsforstyrrelser.
• Ha erfaring med utarbeidelse og oppfølging av individuell opplæringsplan/tiltaksplan (IOP/ITO).
• Er vant til å bruke kartleggingsverktøy og digitale læremidler i tilretteleggisarbeid.
• Har erfaring med tverrfaglig samarbeid og å forberede/lede ansvarsgruppe- og samarbeidsmøter.
• Har erfaring med å veilede og støtte miljøpersonell i praktiske tiltak og undervisningssituasjoner.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er trygg, tålmodig og robust - og som møter utfordringer med pågansmot og godt humør. Du har et stort hjerte for elever med særskilte behov og ønsker du å bidra konkret til at de får en trygg og utviklende skolehverdag. Som raus, nær og relasjonsorientert voksen bygger du tillit gjennom varme og tydeligehet. I samarbeid med kolleger og foresatte kommuniserer du åpent og konstruktivt. Kreativitet, nysgjerrighet og lærervillighet preger måten du jobber på; du ser muligheter der andre kan se begrensninger. Du engasjerer deg for å skape gode lærings- og utviklingsmiljøer og bidrar aktivt i profesjonsfellesskapet.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en allsidig og variert arbeidshverdag med et tett tverrfaglig arbeidsmiljø. Du får faglig relevante oppgaver og gode muligheter for videreutvikling. Alle nyansatte får god opplæring og oppfølging. Du møter flotte elever og et tillitsfullt samarbed med foresatte. Vi har et sterkt teamsamarbeid og en støttende og tilgjenelig ledelse.

Lønn i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ. Gode pensjons- og forsikringsordninger.