Seksjonsleder
Regionalt utdanningssenter, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 82, 9019 Tromsø, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Seksjonsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Vil du være med og forme fremtidens spesialisthelsetjeneste?
Vi søker en visjonær og handlekraftig leder til en nøkkelrolle i utviklingen av utdanning for legespesialister og ferdighets- og simuleringstrening for helsepersonell i Helse Nord. Som seksjonsleder for det regionale utdanningssenteret får du et strategisk ansvar for å sikre høy kvalitet i helsefaglig simulering og spesialistutdanning av leger – og lede et fagmiljø med stor betydning for fremtidens helsepersonell.
Regionalt utdanningssenter omfatter
* RegUt Nord – utdanningssenter for leger i spesialisering
* RegSim Nord – koordinerende enhet for helsefaglig simulering
Seksjonen er del av Klinisk utdanningsavdeling under Forsknings-, utviklings- og kompetansesenteret ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN).
En lederstilling med stor påvirkningskraftDette er en unik mulighet for deg som ønsker å
* bidra til en nasjonalt samordnet, fremtidsrettet og kvalitetssterk utdanning for leger i spesialisering
* øke bruken av kunnskapsbasert simulering i helseforetakene
* lede og utvikle en seksjon med et tydelig samfunnsoppdrag og høyt faglig ambisjonsnivå
* samarbeide tett med sentrale aktører både regionalt og nasjonalt om utdanning, ferdighets- og simuleirngstrening
Sammen med avdelingsleder og senterledelsen vil du ha ansvar for å videreutvikle og drifte RegUt Nord og RegSim Nord i tråd med seksjonens mandat og mål.
Arbeidssted UNN Tromsø.
Dine hovedoppgaver:
- lede det strategiske og operative arbeidet med spesialistutdanning og simulering i Helse Nord
- sikre god organisering og koordinering av utdanningsløp, læringsaktiviteter og veiledning
- personal-, økonomi- og resultatansvar for seksjonen
- tett samarbeid med helseforetakene i regionen og nasjonale fagmiljøer
- bidra til regional og nasjonal utvikling av utdanning og simulering som del av ledergruppen i Klinisk utdanningsavdeling
Kvalifikasjoner vi ser etter:
- høyere utdanning, minimum bachelornivå, innen relevante fagområder
- ledererfaring og/eller formell lederutdanning
- erfaring med spesialistutdanning, simulering eller annen faglig kompetanseutvikling i helsetjenesten
- god forståelse for helseforetakenes struktur, utfordringer og utviklingsbehov
Kjennskap til simulering som læringsmetodikk er en fordel.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som- er trygg i lederrollen og har evne til å motivere og engasjere fagpersoner
- har strategisk blikk og operativ gjennomføringsevne
- er god til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fag og nivå
- har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
- er initiativrik, strukturert og løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- en meningsfull og utviklende lederrolle med stort faglig og strategisk spillerom
- et inspirerende og kompetent arbeidsmiljø i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- moderne lokaler i PET-senteret ved UNN i Tromsø
- fleksibel arbeidstid og gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Anne Grete Lilletun Elvebu, Avdelingsleder, +4790042261Gry Andersen, Ass.senterleder, 77645335, gry.andersen@unn.no
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 829019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4973945434
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Anne Grete Lilletun Elvebu
Avdelingsleder
+4790042261
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c0530230-ab9a-43a6-84e3-b9a7ff08f572
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d0d6315623b44cc497656622a6eeab2e