Vi søker etter sykepleiere og vernepleiere

Er du en faglig nysgjerrig sykepleier eller vernepleier som er glad i en utfordrende og variert arbeidshverdag? Da er det deg vi leter etter!Vi søker etter to sykepleiere eller vernepleiere som ønsker å jobbe fast 100% i 2-delt turnus frem til 01.09.2024. Vi tilrettelegger gjerne turnusen om du har spesielle ønsker. Bare spør oss!

Hos oss vil du være en del av et kompetent og inkluderende tverrfaglig team. På Skjervøy er alt du måtte trenge i umiddelbar nærhet, og dette er ikke et unntak på helsesenteret. Her har vi samlet ulike helsefaglige tjenester under ett tak, blant annet sykehjem, hjemmebaserte tjenester og legekontor. 
Du vil få muligheten til å utvikle din faglige og personlige kompetanse, men også utnytte den kompetanse du allerede har. 

Tjenesten har hovedkontor på helsesentret i 2. etasje, samt lokasjon i Skoleveien. Vi jobber med organisasjonsendringer og fra 01.01.23 ble Rus- og psykisk helsetjeneste (ROP) en del av Hjemmebasert tjeneste.
Tjenesten har et nært tverrfaglig samarbeid med sykestue, sykehjem, fag-/spesialsykepleier, legekontor, ergo/fysikalsk avdeling og frivillige lag og foreninger. 

I personalgruppen til hjemmebasert tjeneste inngår det for tiden avdelingsledere, sykepleiere, sosionom, hjelpepleiere/ helsefagarbeidere, hjemmehjelpere, assistenter og merkantil. Alle har ansvar for å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø med respekt for og tillit til hverandre. 

Klikk her for å få et innblikk i hvordan det er å jobbe i hjemmebaserte tjenester på Skjervøy.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet 
• Har hovedansvar for oppfølging og iverksetting av brukers tiltaksplan
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
• Håndtering av medisinsk teknisk utstyr og utføre sykepleieprosedyrer 
• Opplæring/veiledning av pasienter og pårørende, samt kolleger og studenter
• Bidra til en god informasjonsflyt mellom pleiere og andre naturlige samarbeidspartnere
• Jobbe med innovativ teknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier- oppgi HPR nr 
• Førerkort for bil
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
  
• De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. 
Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:

Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent - du er nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Vi tilbyr

• Tilrettelegging av turnus
  
• Engasjerte, dyktige kollegaer med godt humør
  
• Mulighet for utvikling
  
• Kort vei til leder stillinger
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
• Bistand til å skaffe bolig
  
• Alle Nord-Troms og Finnmark fordelene. Les mer her!
  
  
• Kr 10.000 over garantilønn for sykepleiere med 16 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
  
• Kr 5.000 over garantilønn for sykepleiere med 10 års ansiennitet (utfra 100% stilling)
  
  
• Funksjonstillegg fra kr 20.000-kr 40.000 pr år
  
• Kompensasjonstillegg på kr 20.000 pr år for å jobbe 320 helgetimer
  
• Signeringsbonus ved rekruttering av nye ansatte til kommunen og ikke bytting av stilling innad i kommunen på kr 25.000 og kr 25.000 etter 2 år.

Kontaktinformasjon

Haldis Olsen, Virksomhetsleder, 77 77 57 32/90 60 36 92, haldis.olsen@skjervoy.kommune.no
Åshild Hansen, Kommunalsjef helse og omsorg, 77 77 55 50/97 67 74 26, ashild@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

Sandvåghaugan 1
9180 Skjervøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune

Referansenr.: 4740466605
Stillingsprosent: 100%
Fast
Sluttdato: 01.09.2024
Søknadsfrist: 07.01.2024