Vil du være med å påvirke arbeidsmiljøet til den maritime næringen i Norge?

Om Statens Arbeidsmiljøinstitutt

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Hvem ser vi etter?

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en engasjert postdoktor til en 100 % midlertidig stilling over tre år i et forskningsprosjekt knyttet til den maritime næringen. 

Stillingen er tilknyttet Gruppe for arbeidspsykologi og -fysiologi (APF). Vi forsker på hvordan psykologiske, sosiale og organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer påvirker helse, samt betydningen av mekaniske og fysiske arbeidsforhold og mekanismene bak slike sammenhenger. Som en del av dette nye forskningsprosjektet skal disse forholdene undersøkes blant ansatte i den maritime næringen i Norge. 

Om stillingen 

En sentral del av forskningsprosjektet som startet i februar 2025 er gjennomføring av digitale spørreskjemaundersøkelser og fysiske målinger hos ansatte som jobber på ulike fartøy til havs. Datainnsamling til biomekanisk, psykososialt, fysisk og kjemisk arbeidsmiljø, men også helse og sikkerhet er allerede pågående og de første tallene vil være tilgjengelig høsten 2025. Som Postdoktor i prosjektet vil hovedoppgaven være å analysere datamaterialet og publisere resultatene i nasjonale og internasjonale tidsskrifter. 

Stillingen innebærer tett samarbeid og dialog med det vitenskapelige personalet i gruppen. Interesse for arbeidsmiljø og helse, samt forskningsrelaterte utfordringer, vil være en fordel for å lykkes i rollen. 

Arbeidsoppgaver

• Analyse av biomekaniske, psykososiale, organisatoriske og fysiske arbeidsmiljøfaktorer i sammenheng med helseutfall og sikkerhet 
• Publisering av resultatene i nasjonale og internasjonale tidsskrifter
• Presentasjon av resultatene på konferanser
• Bidrag til å samle inn data når det er behov
• Bidrag til mellom- og sluttrapporter
• Bidrag til søknadsskriving av mulige oppfølgingsprosjekter
• Oppfølging av forskningsprosjektet i samarbeid med prosjektleder og prosjektmedarbeidere

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Doktorgrad med en solid kvantitativ profil innen bevegelsesvitenskap, folkehelsevitenskap, epidemiologi, fysiologi, idrettsvitenskap eller andre samfunnsvitenskapelige fag. 
• God kunnskap og erfaring med programvarer til dataanalyse (f. e. Matlab, Phyton, SPSS, STATA) 
• Solid kompetanse i bruk av relevante IKT-verktøy, samt evne til raskt å sette seg inn i nye systemer 
• Flytende kommunikasjonsferdigheter på norsk/ eller annet skandinavisk språk, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk 

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring med datainnsamling 
• Kjennskap til den maritime næringen  
• Førerkort klasse B

 

Vi ser etter deg som har

• Gode samarbeidsevner og en serviceinnstilt holdning
• Evne til å ta ansvar, være initiativrik og fleksibel
• Stor arbeidskapasitet, med evne til å jobbe nøyaktig og systematisk
• God til å formidle fagstoff på en enkel og forståelig måte

Ønskede kvalifikasjoner, erfaring og personlig egnethet vil vektlegges.

Hos oss får du

• Selvstendige, varierte og fleksible arbeidsoppgaver i et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø  
• Gode muligheter for utvikling og styring av egen arbeidshverdag  
• Fadderordning og god onboarding prosess  
• Arbeidsplass sentralt plassert på Majorstuen i Oslo 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge  
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero (Telia)  
• Billig og god kantine

Stillingen er en midlertidig heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ som: 

Postdoktor (stillingskode 1352) fra kr 630.000, - til kr 680.000, - 

Plassering avlønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid.  

Tiltredelse: etter avtale, senest september 2025.

Vil du vite mer om stillingen? 

Vi hører gjerne fra deg. Dersom du har spørsmål, ta kontakt med: 

• Forsker, Markus Koch, markus.koch@stami.no, tlf. 23 19 53 70 
• Gruppeleder, Håkon A. Johannessen, Hakon.Johannessen@stami.no, tlf. 23195148 

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen: 

Seniorrådgiver personal, Maria Grongstad, maria.grongstad@stami.no, tlf. 23 19 51 36  

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finnes på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom original vitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.