Stipendiat "Strategisk by- og stedsledelse"

Om stillingen

Strategisk by- og stedsledelse er offentlig ledelse av by- og samfunnsutviklingen, og handler om hvordan man leder en bærekraftig og kvalitativt god utvikling av norske kommuner og lokalsamfunn. Offentlig ledelse av by- og stedsutvikling skal bli mer proaktiv og strategisk for å kunne håndtere samfunnsutfordringene på et lokalt nivå. AHOs forsknings- og undervisningsgruppe innen strategisk by- og stedsledelse inviterer søkere til en stipendiatstilling ved Institutt for urbanisme og landskap, som skal bidra til utvikling av forskning og kunnskap på området. Strategisk by- og stedsledelse er et nytt felt som samler og bygger videre på flere tverrfaglige forskningsfelt innen urbanisme. Det omfatter by- og stedsutvikling, eiendomsutvikling, strategisk romlig planlegging og by- og regionplanlegging. Tematisk er feltet bredt, men perspektivet er klart; det handler om den kommunale ledelsen av by- og stedsutviklingen i Norge og Norden. 

Eksempler på problemstillinger og kunnskapshull er:

• Hvordan by- og stedsutviklingsprosjekter bidrar til reell økonomisk, sosial og økologisk bærekraft på tvers av sektorer?
• Hvordan norske byer- og tettsteder kan ta utgangspunkt i egne forutsetninger for å bli interessante for yngre nyutdannede arbeidstakere?
• Hvordan nye modeller og virkemidler for offentlig-privat samarbeid bidrar til høyere kvalitet på omgivelsene og en styrket sosial bærekraft?
• Hvordan begrensete materielle, økonomiske og sosiale ressurser fungerer som insentiv i bærekraftig by- og stedsutvikling?

Flere problemstillinger er også interessante og ønskes velkommen. Søkere kan ta kontakt for å drøfte aktuelle problemstillinger

Søkere til stipendiatstillingen bes om å utvikle et selvstendig forskningsprosjekt basert på et tydelig utfordringsbilde. Søknaden skal inneholde en foreløpig prosjektbeskrivelse som inkluderer utfordringsbildet og forslag til involvering og samarbeid med utøvere i norske kommuner, samt aktuell empiri.

Søknadene blir vurdert på grunnlag av akademisk kvalitet, relevans, originalitet, og dets bidrag til den felles kunnskapsutviklingen i strategisk by- og stedsledelse.

Stipendiaten vil bli veiledet av professor Lisbet Harboe og førsteamanuensis II Erling Dokk Holm

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i urbanisme, arkitektur, landskapsarkitektur og planlegging. Andre utdanninger kan også være relevante Mastergraden må være formelt avlagt innen mai 2026
• Dokumenterbar kompetanse i norsk eller et annet skandinavisk språk på B2 nivå minimum
   
• Søkere fra land utenfor Norden må kunne dokumentere engelskkunnskaper som følger:
• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, med minst 550 poeng på papirbasert test, 213 poeng på computer based test (TOEFL CBT) eller 80 poeng på Internet based test (TOEFL IBT), eller
• IELTS – International English Language Testing Service, British Council, med minst 6.0 poeng (overall score), eller

• Certificate in Advanced English eller Certificate of Proficiency in English fra University of Cambridge

  Søkere med følgende dokumentasjon er unntatt fra engelsk kravet:

• Statsborgere fra Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia og USA
• Ett års universitetsstudier i ett av de ovenfor nevnte land, hvor undervisningsspråket har vært engelsk
• Fullført universitetsutdanning hvor faget engelsk utgjør hoveddelen av studiet
• Bachelorgrad hvor undervisningsspråket har vært engelsk gjennom hele skolegangen

• A-level i engelsk med minimum C eller bedre

  Vi ønsker kandidater som har:

• Erfaring fra by- og stedsutvikling
• Dokumenterbar erfaring med akademisk skriving

Personlige egenskaper

• Ambisiøs, nysgjerrig og motivert
• Gode ferdigheter i samarbeid og selvstendig arbeid
• Evne til å arbeide systematisk og gjennomføre arbeidsoppgaver innen gitte tidsfrister

Vi tilbyr

Stipendiatstillingen er et åremål på tre år og lønnes i stillingskode 1017 Stipendiat med en årslønn på kr. 550 800. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse (SPK). Standard ansettelsesvilkår for statsansatte i Norge gjelder for stillingen.

• Et årlig tilskudd på 25 000 NOK til litteratur og andre nødvendige akademiske aktiviteter (totalt 75 000 NOK).
• Kontorplass i et faglig stimulerende arbeidsmiljø.

Ph.D.-programmet ved AHO vil arrangere et digitalt informasjonsmøte for potensielle søkere 22. januar 2026 klokken 15:00 (Oslo). Klikk denne linken for påmelding til Zoom-webinaret.  

Andre opplysninger

Prosjektbeskrivelse (maks 5 sider) som må inneholde:

Utfordringsbilde, forskningsfelt og problemstilling, 2) kunnskapsgrunnlag, 3) teoretisk tilnærming/metoder, 4) empirisk og/eller casestudie-materiale, og 5) forskningsmessig og faglig relevans.

• Prosjektbeskrivelse (maks 5 sider)
• Et søknadsbrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen. (Maksimalt to A4-sider)
• CV
• En liste over publikasjoner (om du har publiserte)
• Eksempler på arbeid skrevet av søkeren. (Maksimalt tre arbeider)
• Bekreftede kopier av utdanningsbevis, karakterutskrift, vitnemål og anbefalingsbrev
• Tre referanser (navn, relasjon til kandidat, e-postadresse og telefonnummer)

Søknader som ikke oppfyller de formelle kravene, vil ikke bli vurdert. Vedlegg utover nødvendige dokumenter vil ikke bli tatt i betraktning. Søknad med alle vedlegg må sendes elektronisk via Jobbnorge.no.

Formelle retningslinjer:

Opplæringsdelen i Ph.d.-programmet er obligatorisk og krever tilstedeværelse. Opphold i Oslo i ansettelsesperioden er obligatorisk. Det oppfordres til et forskningsopphold ved en relevant internasjonal akademisk institusjon. 
Oppstart for stillingen er 1. september 2026.

Ingen kan bli ansatt for mer enn én Ph.d.-forskningsstipendperiode ved AHO. 

Offentlig søkerliste kan bli publisert selv om søker har bedt om unntak, jf. offentlighetsloven § 25. Søkeren vil bli varslet i forkant.

Ansettelsen kan bli forkortet eller få et mer begrenset omfang innenfor rammen av de gjeldende retningslinjene, basert på eventuell tidligere ansettelse i akademiske stillinger.

AHO ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. Det legges til rette for søkere med nedsatt funksjonsevne. 
 

Spørsmål om stillingen

Lisbet Harboe (veileder): Lisbet.Harboe@aho.no

Erling Dokk Holm (veileder): Erling.Dokk.Holm@nmbu.no