Helsefagarbeider - natt

Om stillingen

I Mellombølgen er det behov for helsefagarbeider natt 69,5 % stilling og 61,5 % stilling.

Mellombølgen har 33 døgnplasser for korttidspasienter; utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten, avlastning-- og korttidspasienter hjemmefra, KAD pasienter og lindrende pasienter.

Sølvsuper HVS har totalt 66 korttids- og rehabiliteringsplasser. Det er 7 nattevakter hver natt og alltid to sykepleiere av disse.

Stillingen er ledig fra 20.08.25  

Ivaretakelse av pleie og omsorgsbehov ut fra individuell tiltaksplan og løpende vurderinger. Her vil observasjon- og vurderingskompetanse være viktig. Kan være aktuelt med delegert medikamentansvar og ulike målinger i NEWS oppfølging.

Bruker Gerica som dokumentasjonsverktøy og har andre velferdsteknologiske løsninger som digital tavle og digitale tilsyn.

 

 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Godkjent norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk

Personlige egenskaper:

• Faglig nysgjerrighet og engasjement
• Fleksibilitet og effektivitet
• Løsningsorientert og positiv innstilling
• God på kommunikasjono og planlegging, og trives både i selvstendig arbeid og i team
• God arbeidskapasitet og evne til å håndtere uforutsigbarhet
• Personlig egnethet og motivasjon til stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Oppfølging av pasienter og pårørende ut fra individuelle behov.
• Samarbeide med andre avdelinger
• Ivareta øvrige faste rutiner natt

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Fadderordning og opplæring tilpasset dine behov 
• Todelt ferie
• Faste fagdager, internundervisning og mulighet for videreutdanning
• Konkurransedyktig lønn og heltidstillegg

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.