Hjemmetjenesten

Hjemmetjenesten har ledig faste utdanningsstillinger på flere roder!

Stillingene er på helg og er forbeholdt sykepleier-/vernepleierstudenter som har startet på utdanningen, eller assistenter som er i et utdanningsløp innen helsearbeiderfaget. Stillingene er på 14-21 % i todelt turnus, med arbeid hver 2. eller 3. helg, alt etter ønske. Vi har fortløpende inntak.

I Hjemmetjenesten vil du oppleve et innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte ansatte. Du vil få spennende oppgaver, tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunens hjemmeboende.

Skriv gjerne i søknaden din hvilken rode du ønsker å jobbe på.

• stell, pleie og oppfølging av pasienter ut ifra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• dokumentasjon og bruk av journalsystem
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

• er i et aktivt utdanningsløp innen sykepleie, vernepleie eller helsearbeiderfaget
• har gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• har førerkort klasse B

• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• har evne til å jobbe selvstendig og i team
• tar ansvar og takler en hektisk arbeidshverdag
• har gode etiske og faglige holdninger
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Ved tilsetting vil personlig egnethet bli vektlagt.

• fast ansettelse under studietiden
• god opplæring og veiledning
• varierte arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet
• sikret sommerjobb under studietiden
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e- post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.