Forretningsutvikler og prosjektleder

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU i Gjøvik skal styrke sitt tilbud innen etter- og videreutdanning (EVU), og søker engasjert forretningsutvikler og prosjektleder som skal bidra til å utvikle og selge EVU-tilbud i tråd med behov fra regionalt arbeids -og næringsliv og i tett samarbeid med våre fagmiljø. 

Stillingen inngår i et attraktivt kunnskapsmiljø ved Norges største universitet og instituttene ved NTNU i Gjøvik. Stillingen innebærer også tett samarbeid med tilsvarende fagmiljø ved NTNU i Ålesund og Enhet for EVU ved NTNU i Trondheim. 

Som forretningsutvikler vil du være en pådriver for utvikling av utdanninger og kurskonsept, i tett samarbeid med fagmiljøene. Du vil skaffe deg kunnskap om kompetansebehov hos arbeids- og næringsliv, og bli en nøkkelperson for kompetanseplanlegging og utvikling av EVU-tilbud ved NTNU i Gjøvik.
Stillingen er en prosjektstilling med varighet i 2 år, med ønske om snarlig tiltredelse.   

Din nærmeste leder er seksjonsleder for utdanning ved NTNU i Gjøvik. 

Arbeidsoppgaver

• Bygge nettverk og identifisere hvilke eksterne aktører vi bør samarbeide med
• Være kontaktpunkt for eksterne aktører, primært Campus Gjøvik, men også Ålesund og Trondheim
• Innhente oversikt over kompetansebehov fra relevante aktører i regionen
• Formidle kontakt mellom interne fagmiljø og eksterne regionale forespørsler, og markedsføre egne EVU-tilbud
• Administrere kursportefølje og selge EVU-tilbud
• Vurdere hvordan en kan utnytte nærhet til NTNU sitt Oslo-kontor, for gjennomføring av etter- og videreutdanningstilbud
• Utvikle organisatoriske strukturer, i et NTNU-perspektiv, for økt campusaktivitet

Kvalifikasjonskrav

• utdanning på mastergradsnivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• erfaring fra fasilitering og ledelse av prosesser, og/eller erfaring fra utviklings- eller prosjektarbeid
• erfaring fra salg av tjenester og/eller markedsføring
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring som forretningsutvikler eller prosjektleder
• kjennskap til UH-sektor 
• kjennskap til lokalt og regionalt arbeids- og næringsliv 
• erfaring med nettverksbygging 

Personlige egenskaper 

• initiativrik og selvstendig
• strategisk med god forretningsforståelse
• analytisk og strukturert 
• relasjonsbygger
• god kommunikator

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som Prosjektleder kode 1113 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 - 700 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. Arbeidssted er Campus Gjøvik.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• motivasjonsbrev
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Gro Kvanli Dæhlin, tlf. 97027423, e-post gro.daehlin@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Stine Bredesen, e-post: stine.bredesen@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 18.08.2025