Er du interessert i samfunnsmedisin?

Gran kommune har en ledig 100 % fast stilling som kommuneoverlege, og vi søker deg som har interesse for, og gjerne erfaring fra, samfunnsmedisinsk arbeid. Er du nysgjerrig og kan tenke deg å bli spesialist i samfunnsmedisin? Da kan dette være stillingen for deg! Som kommuneoverlege får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, med ansvar for kommunens samfunnsmedisinske oppgaver. I tillegg må du regne med å få tillagt andre kommunale legeoppgaver med klinisk arbeid i en mindre del av stillingen.  

Gran kommune er med i Miljørettet Helsevern IKS (MRHV), og rådgiverne her jobber i tett samarbeid med kommuneoverlegen i Gran kommune om saker som hører inn under Forskrift om miljørettet helsevern. Her har man også et faglig felleskap med regelmessige fysiske og digitale møter med de andre kommuneoverlegene i kommunene Gjøvik, Østre og Vestre Toten, Søndre og Nordre Land, og Lunner. Det er vedtatt at det skal utredes muligheten for å etablere en felles samfunnsmedisinsk enhet i et interkommunalt samarbeid. Denne prosessen er ikke igangsatt, og det er foreløpig uklart når den vil være ferdigstilt og hva den eventuelt vil innebære for organiseringen av samfunnsmedisinske oppgaver i Gran i fremtiden. 

Gran kommunes plan for legetjenesten (2021) skal revideres høsten 2025. Som følge av denne revisjonen – og mulige endringer knyttet til interkommunalt samarbeid innen samfunnsmedisin – må det påregnes at både arbeidsoppgaver og arbeidssted kan endres over tid. 

Om stillingen 

Gran kommune tilbyr en 100 % fast stilling som kommuneoverlege. Stillingen innebærer et bredt samfunnsmedisinsk ansvar og en sentral rolle som kommunens medisinskfaglige rådgiver. 
Kommuneoverlegen har ansvar for å ivareta kommunens lovpålagte samfunnsmedisinske oppgaver. Disse er en viktig del av kommunens helhetlige arbeid med samfunnsplanlegging, folkehelse, beredskap og krisehåndtering – og omfatter seks sentrale områder: 

1. Smittevern – planarbeid, overvåking, forebygging og håndtering av smittesituasjoner  
2. Miljørettet helsevern – rådgivning og vurdering av blant annet forurensning, bygg, barnehager, skoler og drikkevann 
3. Medisinskfaglig rådgivning – til politiske organer, kommunal administrasjon, helsetjenester og innbyggere 
4. Kommunal beredskap – deltakelse i planverk, krisehåndtering og kommunens kriseledelse 
5. Akutt psykiatri – ansvar for paragraf 3.1-vedtak etter psykisk helsevernloven 
6. Utdanning av leger – overordnet ansvar for kommunens oppgaver som utdanningsvirksomhet i legetjenesten (LIS1 og ALIS) 

 Disse oppgavene krever høy grad av tilgjengelighet og evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner som kan oppstå akutt – som for eksempel smitteutbrudd, ulykker eller andre kriser. Du må også påregne deltakelse i møter og beredskapsarbeid utenfor ordinær arbeidstid. 

Organisatorisk plassering 

Kommuneoverlegestillingen er organisatorisk forankret i kommunalsjefområde for helse og omsorg.  

 Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre 

Er du raus med smilene overfor kollegaer? 
Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? 
Er du praktisk og finner gode løsninger? 

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet i ansettelsesprosessen.   

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

 Likestilling og mangfold 

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.