Er du vår nye rådgiver innen regelverk?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter
Storgata 40, 9406 Harstad
Om jobben
Stillingstittel
Rådgiver - Regelverksforvalter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Har du lyst på en utfordrende jobb innenfor lønn og tariff?
Vi ser etter en ny kollega som kan bidra til at Forsvaret har et effektiv og moderne miljø innen lønn og tariff. Ved vårt kontor i Harstad har vi nå ledig en stilling som rådgiver, gjerne med snarlig tiltredelse. I denne jobben skal du sikre at regelverk etterleves og utvikles, slik at lønnssystem og prosedyrer fungerer til det beste for Forsvaret og Forsvarets ansatte.
Vårt kontors hovedoppgave er innen lønn og tariff, herunder avtaleforvalting, regelverksforvaltning, forvaltningstøtte og analyse/statistikk. Vi søker deg som er opptatt av gode tekniske løsninger, samtidig som du har et fokus på sluttbrukers opplevelse av forvaltningen. Du vil bli gitt høy grad av tillit og må være selvstendig, samtidig som du ikke er redd for å sparre med andre eller dele dine erfaringer, slik at miljøet sammen kan skape tjenester som overgår hva våre brukere forventer av oss. Du håndterer en hektisk hverdag, er innovativ, engasjert og opptatt av å yte god service.
Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.
Hva skal du jobbe med?
- Rådgivning og saksbehandling innenfor relevant regelverk
- Opplæring innenfor regelverk knyttet til lønn og tariff
- Informere og koordinere innenfor eget ansvarsområde
- Utviklings- og utredningsarbeid innenfor lønn og tariff
Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?
- Utdanning minimum på bachelor nivå innenfor relevant fagområde fortrinnsvis innen økonomi, HR eller arbeidsrett. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
- Relevant erfaring tilpasset stillingens arbeidsoppgaver, fortrinnsvis tariffarbeid, regelverksarbeid eller arbeidsrett.
- Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig.
- Du må kunne sikkerhetsklareres for H/NS før tiltredelse.
Det er også en fordel om du har erfaring med:
- Mål og resultatarbeid
- Relevant lov og avtaleverk
- Forsvaret
Hva slags kollega ønsker vi oss?
Vi ser etter deg som er analytisk, jobber strukturert og med en god faglig forståelse, og som kan løse komplekse problemstillinger. Videre er du engasjert og lar det smitte over på dine kolleger. Du er utpreget mål- og resultatorientert og jobber godt sammen med dine kollegaer, men kan også jobbe selvstendig.
Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.
Hvorfor skal du velge oss?
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
- Fagmiljø med høy kompetanse og engasjement
- Fleksibel arbeidstid
- Gunstige pensjons- og velferdsordning
- Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver i stillingskode 1434, lønnstrinn 66-73, for tiden kr 646 000 - 732 300 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Helgesen, Eva, Seksjonssjef, +47 958 88 211Arbeidssted
Storgata 409406 Harstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 4730060469
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2024
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2504735
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b2ffcbd0f0c844f6a792f149485265d6