En sentral lederrolle for deg som vil sette retning for Frøyas utvikling. Er dette muligheten du har ventet på?

VIRKSOMHETSLEDER PLAN, MILJØ OG FORVALTNING 

Frøya er en kommune i sterk vekst, med høyt aktivitetsnivå, store utviklingsambisjoner og komplekse areal- og forvaltningsoppgaver. 

Kommunen søker nå en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder som vil ta helhetlig ansvar for plan, byggesak, miljø og forvaltning – og som trives i skjæringspunktet mellom fag, ledelse, politikk. Dette er en sentral lederrolle for deg som ønsker å sette retning, skape gode løsninger og bidra til bærekraftig utvikling i en av landets mest dynamiske kystkommuner.

Virksomheten består av 13 årsverk, som fordeler seg over fagområdene plan, byggesak, oppmåling, landbruk, natur, miljø og spredt avløp. Virksomheten er lokalisert på rådhuset.


Ansvarsområder

Som virksomhetsleder har du helhetlig ansvar for ledelse, drift og utvikling av virksomheten innen plan, byggesak, oppmåling, landbruk, natur, miljø og avløp. Rollen er sentral i en kommune i sterk vekst og innebærer bred kontaktflate mot politikk, innbyggere og eksterne myndigheter.

• Helhetlig ansvar for virksomhetens tjenesteyting og videreutvikling i tråd med kommunens mål og strategier
• Lede, samordne og utvikle fagområdene plan, byggesak, oppmåling, landbruk, natur, miljø og spredt avløp
• Overordnet ansvar for økonomi, personal og HMS
• Tydelig mål- og forventningsstyring, samt lederstøtte og oppfølging av medarbeidere
• Månedlig rapportering og tett samarbeid med kommunalsjef samfunn
• Bidra aktivt i tverrfaglig utviklings- og endringsarbeid sammen med øvrige ledere
• Sikre at tjenestene er i samsvar med gjeldende lover, regler og forskrifter
• Følge opp politiske vedtak og prioriteringer
• Ivareta god dialog og samhandling med politisk nivå, innbyggere, arbeidstakerorganisasjoner og eksterne myndigheter
  
  
  Kvalifikasjonskrav til stillingen:
• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring, gjerne fra tilsvarende fagområde, men dette er ikke et krav
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk
• God forståelse for kommunal forvaltning, rollefordeling og samspillet mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper

Som leder er du trygg, tydelig og strukturert, med god gjennomføringsevne. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å skape tillit og retning i organisasjonen og motiveres av å finne nye og bedre løsninger. 

Som virksomhetsleder jobber du målrettet og strukturert og trives i skjæringspunktet mellom utvikling og drift. I perioder vil det være høyt arbeidspress og det er avgjørende at du er selvgående og evner å sette gode prioriteringer og navigerer godt i samspillet mellom politikk, administrasjon og fag.

Vi vil legge vekt på personlig egnethet.
 

Dette er en stilling for deg som ønsker å sette spor i utviklingen i en av Norges mest vekstorienterte kystkommuner.

• En nøkkelrolle i utviklingen av Frøya-samfunnet, med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft i hvordan kommunen vokser, planlegger og utvikler seg.
• Muligheten til å forme organisasjonen og fremtidig struktur – vi er midt i en spennende utviklingsfase der du får være med å sette retning.
• Et tverrfaglig og engasjert fagmiljø, med medarbeidere som brenner for kvalitet, utvikling og gode løsninger.
• Stillingen vil sammen medsamspill med næringsliv og regionale aktører innen havbruk, teknologi, reiseliv og boligutvikling – et samarbeid mellom offentlig og privat utviklingskraft som få kommuner kan matche.
• En arbeidshverdag med korte beslutningsveier, høyt tempo og synlige resultater, der du ser effekten av arbeidet ditt i lokalsamfunnet.

På Frøya får du både strategisk ansvar og praktisk gjennomslag – et sted der utvikling faktisk skjer, og der du som leder kan se verdien av det du bidrar til. Lønn etter avtale, god pensjons- og forsikringsordning.

Søknadsfrist: 24. februar

Ta gjerne kontakt med oss om du vurderer å søke stillingen eller om du har spørsmål:
Frøya kommune ved kommunalsjef samfunn og teknisk, Kjell Inge Mathisen, tlf. 416 66 150.

Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner på rekruttering, og partner i Fremogruppen, Jorunn Løseth kan nås på tlf. 907 90 311. 
 

Alle henvendelser behandles konfidensielt. 


Frøya kommune – kraft og mangfold!
Frøya kommune er i vekst og en kommune med helhetskultur i fokus.

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.