Operatører - FOT - seksjon for operasjonssentral

Om stillingen

Er du vår nye operatør?

Ønsker du å bli en del av landets største operasjonssentraler med hele politidistriktet som arbeidsfelt, og samtidig er engasjert med høy arbeidsmoral? 

Hovedansvaret er operatørtjeneste og oppdragsavvikling. Stillingen innebærer helkontinuerlig turnustjeneste.

I Sør-Øst politidistrikt, for tiden ved Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), seksjon for operasjonssentral har vi ledig flere faste stillinger og vikariater av ulik varighet som operatør, med snarlig tiltredelse. 
 

Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) er en funksjonell enhet med rundt 160 dyktige fagpersoner og ledere med høye ambisjoner for det operative faget.

Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) består av medarbeidere stasjonert på flere lokasjoner i politidistriktet. Ledergruppen i FOT er lokalisert ved politidistriktets hovedsete i Tønsberg. FOT er inndelt i seksjon for innsatsledelse og operativ trening (SIO), seksjon for operative fag og koordinering(SOK), seksjon for operasjonssentral (OPS) og seksjon for plan øving og beredskap(PØB).

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til god operasjonell ledelse i politidistriktet og aktivt støtte oppdragsleder/operasjonsleder i koordineringen av alle pålagte oppgaver i henhold til gjeldende lovverk, instrukser og rundskriv. 
• Bemanne nødnettet ihht reglement for sambandstjenesten 
• Bemanne nødtelefonen 112 
• Ivareta døgnbasert mottak av telefonmeldinger 
• Føring av Politioperativt system (PO) for hele politidistriktet 
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene i mottak av meldinger og oppgaveløsning 
• Videreformidle meldinger og oppdrag til operative enheter 
• Betjene sentralbordfunksjonen ved behov 

• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver

   

 

Kvalifikasjoner

• Bestått Politi(høg)skole 
• Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy 
• Gode muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne 
• Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig
   
• Ønskelig:
• Erfaring fra tjeneste på operasjonssentral
• Variert erfaring fra politi- og lensmannsetaten

 

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt, fleksibel og strukturert 
• Initiativrik og ha god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner

• God stressmestringsevne og høy arbeidskapasitet

  Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsen

   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 470 000
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 455 900
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.