Spesialrådgiver nærværs- og sykefraværsarbeid
Sykehuset Innlandet HF
Furnesvegen 26, 2382 Brumunddal
Om jobben
Stillingstittel
Spesialrådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vi søker etter en engasjert lagspiller som trives med å utvikle og implementere strategier, prosedyrer og og tiltak som bidrar til å bedre arbeidsmiljø og helse hos ansatte.Dette er en faglig utfordrende og spennende stilling i en virksomhet med dyktige medarbeidere, og et viktig samfunnsoppdrag.
Stillingen er organisert innen Stabsområde HR, avdeling HMS og Arbeidsmiljø. Avdelingen har det overordnede fagansvaret for det systematiske HMS-arbeidet på foretaksnivå, og skal i tett samarbeid med ledere, vernetjenesten og tillitsvalgte utvikle, forankre og implementere gode systemer og verktøy på området. Avdelingen har i tillegg en rådgivende og støttende funksjon. Stillingen rapporterer til HMS-sjef.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
- Utvikle strategier, handlingsplaner og tiltak innenfor fagområdet
- Følge opp og implementere retningslinjer på området (IA avtalen, Bransjeprogram Sykehus etc.)
- Initiere, planlegge og lede prosesser og prosjekter
- Følge opp samarbeidsplaner og samarbeidsfora med tillitsvalgte, vernetjenesten, NAV og andre aktører
- Systemansvar for dataverktøy som brukes i sykefraværsoppfølgingen
- Ansvar for meldesystemer og rapporteringer knyttet til yrkesskade
- Videreutvikle prosedyrer og rutiner innen fagområdet
- Lederopplæring, veiledning og informasjon til ledere og ansatte
- Utarbeide saksframlegg og rapportering på området internt og til Helse Sør-Øst RHF
- Bistå i gjennomføring av risikokartlegginger- og risikoanalyser
Kvalifikasjoner
- Utdanning på masternivå, innen relevante fagområder.
- Bachelor kombinert med relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning.
- Erfaring med nærværs- og sykefraværsarbeid fra større organisasjoner, gjerne innen helse
- Erfaring med prosjektledelse og ledelse av implementeringsprosesser, herunder å holde kurs og veilede ledere
- Gode datakunnskaper
Det vil være en fordel om du har kjennskap til nasjonale retningslinjer og virkemidler på området.
Personlige egenskaper
- Evne å bygge nettverk og skape gode samarbeidsforhold
- Kunne handle på eget initiativ, være resultatbevisst og ha stor gjennomføringsevne
- Gode strategiske evner, god til å forstå helhet og sammenheng
- Evne til å jobbe målrettet og systematisk med mange ulike oppgaver parallelt
- Gode kommunikasjonsegenskaper, god norsk skriftlig og norsk muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt særskilt vekt.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Fleksibilitet ift. arbeidstid
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Mette Obstfelder, Avdelingssjef, +4748035687Arbeidssted
Furnesvegen 262382 Brumunddal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HFReferansenr.: 4955783240
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025
Om bedriften
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
be74fc2c-1ce4-443e-ba95-6c495dc55f44
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ecd0438825344a7b9d880e8f2f138320