Innhentingsoperatør

Om stillingen

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom PSTs distriktsenhet i Finnmark.
Se for øvrig PSTs hjemmesider www.pst.no.

I Finnmark politidistrikt er det ledig en fast stilling som spesialetterforsker i stillingskode 1552, med funksjon som innhentingsoperatør. Stillingen er stedsplassert ved PST-enhetens kontor i Kirkenes.

Vi er avhengig av at medarbeiderne til en hver tid har høy kompetanse innen våre arbeidsområder. Ansattes utvikling er viktig for oss, og vi gir intern opplæring innen fag og bruk av metoder.

Stillingen vil medføre noe reisevirksomhet og turnusarbeid etter avtale.

 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!

Vi ser frem til å se søknaden din!

 

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

 

Vi ser etter en erfaren innhentingsoperatør som kan bidra til å styrke innhentingskapasiteten i PSTs distriktsenhet i Finnmark. Vi søker en person som kan være med å bidra til avdelingens forståelse og kapasitet i vår innsats for å beskytte Norge mot de mest alvorlige trusler.

Har du erfaring og kunnskap om innhentingssensorer, deres styrker og begrensninger? Har du erfaring og kunnskap om sikkerhet og sikkerhetskultur? Kan du øke avdelingens tekniske forståelse? 

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. 

Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit internt og eksternt er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

• Innhente, strukturere og tilgjengeliggjøre informasjon
• Svare på informasjonsbehov og utarbeide etterretningsprodukter 
• Bidra til fag- og metodeutvikling 
• Delta i operasjoner etter avtale med leder, og yte taktisk og teknisk støtte til innhentingsoperasjoner
• Ivareta funksjon som sikkerhetskontakt og støtte enhetens løpende behov for god sikkerhetsutøvelse

 

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdanning på master-/hovedfagsnivå.
• Relevant yrkeserfaring av minst 5 års varighet.
• Som relevant utdanning eller yrkeserfaring regnes politi, forsvar eller annet relatert til etterretningsfag.
• Ved lang og særlig relevant yrkeserfaring, kan utdanningskravet fravikes.
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk, samt gode engelskkunnskaper.
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for STRENGT HEMMELIG. 

Det er også ønskelig med:

• Det er en fordel om du har gode IT- og systemkunnskaper og god forståelse for viktigheten av å bruke digitale tjenester i oppgaveløsningen.
• Det er ønskelig med kjennskap til innhenting ved fordekte metoder, teknisk og menneskelig.
• Det er en fordel med kjennskap til Sikkerhetsloven, det samme er kryptokvalifiseringskurs eller erfaring fra sikkerhetsarbeid.
• Det er ønskelig med kjennskap til PSTs mandat og fagområder.
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

 

 

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en medarbeider som er løsningsorientert og evner å angripe komplekse problemstillinger med pågangsmot og kreativitet. 
• Du er nysgjerrig og aktiv og har evne og interesse for å skape relasjoner og oppnå tillit.
• Du er grundig og systematisk og liker å jobbe med dataverktøy. 
• Du vil jobbe både selvstendig og i team og må trives med begge deler. Det er viktig at du bidrar til å fremme dialog og kompetansedeling internt på seksjonen og i organisasjonen. 

• Ettersom arbeidsoppgavene i PST er styrt av vekslende prioriteringer, er det viktig at du er fleksibel og viser vilje og evne til endring og nytenkning i så vel faglige som organisatoriske spørsmål. Du er robust og evner å styre din egen arbeidshverdag og ta ansvar for den faglige koordineringen med samarbeidende enheter.

   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Spesialetterforsker (stillingskode 1552) med årslønn: kr. 700 000 - 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 
• Gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksitid for personell på ATB-avtalen, trening i arbeidstiden. 
• Øvrige særregler for ansatte i tiltakssone Nord-Troms og Finnmark. 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser. 

Dette gjelder også for interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.