Vi søker etter deg som har bred HR-faglig bakgrunn med en solid verktøykasse og som har et ønske om å bidra til å sikre og drive de operative HR-prosessene våre. Du vil få fagansvaret for rekruttering og bemanning, og være 1. linjesupport for våre bakerier hvor særlig fokus på nærvær vil være sentralt.

Hovedansvarsområder:

• Utvikling og implementering av Rekruttering- og onboardingprosessene til våre bakerier.
• Bidra til å optimere bemanningsplanleggingen slik at bakeriene har riktig bemanning til rett tid.
• Være en sentral støttespiller for å redusere vårt sykefravær
• Lede og bidra inn i årlige forretningsinitiativer
• Bidra til effektivisering og digitalisering av HR prosesser og prosedyrer
• Utvikling av organisasjon, leder og medarbeidere
• Sikre overholdelse av arbeidsforhold, avtaler og policies
• Bistå og drive personalsaker med kloke løsninger
• Gi lederstøtte i HR faglige spørsmål

Hvem er du og hva har du meg deg?

Som person ser vi for oss at du er samarbeidsorientert, ansvarsbevisst og har sterk gjennomføringsevne. Du ser det store bildet, kan lytte til behov i organisasjonen og identifisere forbedringspotensial.

Du har høyt engasjement og evner å håndtere flere prosesser i parallell. Det er viktig at du har gode formidlingsevner, skaper entusiasme og etablerer gode relasjoner. I Bakehuset er vi opptatt av å spille hverandre gode, dele kompetanse og nå våre mål sammen med andre.

I tillegg ser vi etter deg som har:

Høyere relevant utdanning (Bachelor/Master)

God digital kompetanse og interesse.

• Kunnskap om arbeidsrett og tariff.
• Kan vise til gode resultater fra operativt sykefraværsarbeid

7-10 års relevant erfaring innen HR-arbeid -- særlig innenfor operativt sykefraværarbeid og rekruttering.

Hos oss får du:

HR-avdelingen er knyttet til hovedkontoret på Økern i Oslo og består av HR direktør og fem medarbeidere. Avdelingen jobber tett med alle deler av organisasjonen

• En svært sentral og morsom rolle i Norges ledende bakehus.
• Et bredt spekter av arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet arbeidsmiljø med et høyt faglig nivå

Mulighet til å jobbe i, og bli en del av et stort og kompetent fagmiljø i NorgesGruppen.

• Konkurransedyktige lønns- og forsikringsordninger, herunder personal- og helseforsikring, og pensjonsordning
• God bakst og mange gode smaksprøver

I Bakehuset har vi en humørfylt og uformell kultur og vi skårer godt på våre medarbeiderundersøkelser. En god arbeidsplass er et utviklende sted å være, der du som medarbeider blir sett, involvert og respektert. Vi vil at alles bidrag skal anerkjennes og verdsettes Derfor lover Bakehuset en god arbeidsplass der du utgjør en forskjell.

Når vi beskriver Bakehusets personlighet ser vi en person som erekte, glødende og forberedt. En slik person sprer energi og er utviklende å ha som kollega. Det er en person våre kunder og leverandører setter pris på. Disse tre personlige egenskapene kan vi ta ansvar for alle sammen, uansett hvor i organisasjonen en jobber.

Vi håper dette har pirret din interesse og at du vil være med på å videreutvikle vår mangfoldige organisasjon til å nå våre ambisjoner. Dersom du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med HR direktør Kristin Holter (tlf. 916 24 134).