Rådgiver Levende Campus

Om stillingen

Ved UiT Norges Arktiske Universitet, campus Narvik, er det ledig en 100% ettårig prosjektstilling som rådgiver for Levende Campus. Stillinger er tilknyttet faggruppe utdanning ved Fakultet for Ingeniørvitenskap og teknologi. Det er ønskelig med oppstart i januar 2026.

Levende Campus-prosjektet er et prosjekt som i to år har tilrettelagt for et godt studiemiljø, en trygg studiehverdag og har bidratt til at studentene har en god faglig og sosial tilhørighet. Prosjektet skal nå videreføres i ett år og vil da ha et spesielt fokus på studenter på nett- og samlingsbaserte studier. Den som ansettes i stillingen vil ha prosjekt- og koordineringsansvar for dette prosjektet.

Fakultetet ligger på Campus Narvik og har 26 ansatte i administrative stillinger, ca. 150 ansatte i vitenskapelige stillinger og om lag 1000 studenter både bachelor-, master- og ph.d-studenter. Som rådgiver for Levende Campus vil du også samhandle med kollegaer fra andre deler av UiT og Samskipnaden. Våre studenter studerer i Alta, Tromsø, Bodø, Mo i Rana og på nett i tillegg til Campus Narvik.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for videreføring og utvikling av prosjektet Levende Campus i Narvik 

Skape og utvikle arenaer for aktivitet og samarbeid som gir studentene tilhørighet til studiestedet, med et spesielt blikk på studenter ved nett- og samlingsbaserte studier

Bidra til en inkluderende campus med sosiale møteplasser, tilrettelegge for læring og bygge samhold og studieglede
Være et bindeledd mellom samarbeidspartnere, samskipnaden, universitetet og studentene

Bidra til arrangementer og konferanser som arrangeres på UiT i Narvik

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum bachelor. Det er også viktig for oss at du har erfaring fra prosjektarbeid og da spesielt ansvar for gjennomføring av arrangementer.

Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk.

Videre har du gode IKT-kunnskaper og ferdigheter. Det vil være en fordel med kjennskap til studieadministrative tjenester eller annen erfaring fra universitetssektoren. Vi vil også vektlegge erfaring fra frivillig organisasjonsarbeid.

Vi søker kandidater som er positiv, kreativ, serviceinnstilt og en strukturert medarbeider som har et engasjement for studentene. Vi ønsker oss en person som har god gjennomføringsevne i en tidvis hektisk arbeidshverdag. Du må kunne arbeide selvstendig og effektivt, samtidig som du er nøyaktig. Stillingen krever gode samarbeidsevner og at du evner å bygge nettverk.

Vi søker deg som vil ha studentene i fokus og lage et godt læringsmiljø for alle våre studenter knyttet til Campus Narvik.

Det vil være en fordel om du har erfaring med gjennomføring av arrangementer, prosjektarbeid/prosjektledelse, tverrfaglig samarbeid og kjennskap til universitetssektoren.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Et godt og internasjonalt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Moderne fasiliteter i et flott bygg på Campus Narvik
• En stor organisasjon med mange spennende muligheter
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som rådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.