Seniorrådgiver Statens Barnehus

Om stillingen

 

Ved Statens barnehus i Bodø, er det ledig fast stilling som barnefaglig seniorrådgiver. Stillingen er stedsplassert ved underavdeling Mosjøen. Underavdelingen består av to ansatte og er en integrert del av Statens barnehus Bodø. Som seniorrådgiver vil du inngå i et tverrfaglig fagmiljø med tett samarbeid på tvers av lokasjonene. Underavdeling Mosjøen bidrar til et tilgjengelig og likeverdig tilbud til barn, unge og voksne særlig sårbare personer i regionen. 

Statens barnehus er et tverrfaglig kompetansemiljø for barn og unge, samt voksne med kognitive funksjonsnedsettelser, der det er mistanke om at de er utsatt for, eller vitne til vold eller seksuelle overgrep. Det er barnehusets oppgave å medvirke til at målgruppens rettsikkerhet styrkes, samt ivareta at oppfølgingsarbeidet i etterkant av politiets arbeid, sikres gjennom tverrfaglig innsats. Dette skjer gjennom bred samhandling rundt tilrettelagte avhør, der en del av barnehusets rolle er å bistå politiet med barnefaglig kompetanse i avhørssituasjoner med barn, og andre som omfattes av målgruppen. Barnehuset er organisert som en seksjon i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

 

 

Vi søker en engasjert og faglig sterk seniorrådgiver, som ønsker å bidra til å videreutvikle et viktig samfunnssoppdrag. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø, med høy kompetanse, hvor kvalitet, samarbeid og kontinuerlig utvikling står sentralt. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge både før, under og i etterkant av tilrettelagte avhør, politiavhør og rettsmedisinske undersøkelser 
• Ivareta barn, unge, særlig sårbare voksne og deres omsorgspersoner gjennom prosessen ved Statens barnehus
• Kartlegge og avklare behov for videre oppfølging og behandling av målgruppene 
• Koordinere og samhandle med politi, barnevern, helse - og omsorgstjenester, skole og øvrige samarbeidspartnere
• Gi råd og veiledning til samarbeidende tjenester innenfor barnehusets fagområder 
• Være i tett dialog med avhørspersonell hos politiet
• Bidra til kompetanseheving, fagutvikling og utvikling av arbeidsmetoder

• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen, ut fra virksomhetens behov

   

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum 3-årig helse-/ sosialfaglig utdanning med relevant videreutdanning
• Arbeidserfaring innenfor fagfelt som barne- og ungdomspsykiatri, helseinstitusjon, barnevern, familievern eller forebyggende helsearbeid blant barn og unge, eller barn/voksenhabilitering
• Erfaring med samtale- og oppfølgingsarbeid med barn, unge og familier i krevende livssituasjoner
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike tjenester 
• Erfaring med undervisning, veiledning eller kompetanseformidling
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter 

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i familieterapi eller annen relevant systemisk/relasjonell videreutdanning
• Erfaring fra arbeid med problematisk og skadelig seksuell atferd hos barn og unge
• Kompetanse innen traumefokuserte intervensjoner, herunder CFTSI eller andre kunnskapsbaserte traumemetoder
• Flerkulturell kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

 

Personlige egenskaper

• Må fremstå rolig, trygg og omsorgsfull i hektiske og krevende situasjoner
• Gode evner til å kommunisere med barn og foresatte i krisesituasjoner
• Gode samarbeidsevner
• God rolleforståelse og høy etisk bevissthet
• Strukturert, målrettet og etterrettelig
• Bidrar positivt til et inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker å utvikle både deg selv og fagmiljøet
• Evne og vilje til å bidra til fagutvikling innen feltet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver  (stillingskode1364) med årslønn: kr. 680 000 - 850 000 brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med blant annet  trening i arbeidstiden

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.