Helsesykepleier - Vefsn kommune - Helsestasjonen

Ved Vefsn helsestasjon og skolehelsetjeneste er det fra 01.11.26 til 31.08.27, ledig vikariat i 80% stilling. Dette er en dagtidsjobb.

Vi jobber helsefremmende og forebyggende for gravide og barselkvinner med partner, og for barn og ungdom 0-20 år med familie. Avdelingen jobber også med smittevern, flyktningers helse og reisevaksinering. Helsestasjon og skolehelsetjenesten har 15 årsverk fordelt på jordmødre, helsesykepleiere, sykepleiere, fysioterapeut og sekretær.

Vi har et godt faglig miljø med motiverte og kunnskapssøkende medarbeidere og et positivt arbeidsmiljø med stor takhøyde.

Jobben krever bredt samarbeid med andre instanser og faggrupper. Vi jobber for å fremme fysisk og psykisk helse, forebygge sykdom og skader, utjevne sosiale forskjeller og forebygge, avdekke og avverge vold overgrep og omsorgssvikt

• Helsefremmende og forebyggende arbeid iht. nasjonale retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• Oppfølging av sped- og småbarn og deres familier, med fokus på barnets helse, utvikling og trivsel
• Veiledning og rådgivning til foreldre og foresatte
• Tverrfaglig samarbeid med kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentasjon og faglig oppfølging i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
• Bidra til fagutvikling og kvalitetsarbeid i tjenesten

• Norsk autorisasjon som sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier. Ved mangel på kvalifiserte søkere kan offentlig godkjent sykepleier bli vurdert inn i stillingen 
• Søker må ha førerkort kl. B 
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

• Beherske relevant dataverktøy
• Relevant arbeidserfaring fra helsestasjon og skolehelsetjeneste vil bli vektlagt
• Selvstendighet og motivasjon i jobbutførelse er vesentlig for stillingen
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Interesse for fagfeltet barn, unge og deres familier

Førerkort klasse B er nødvendig grunnet hjemmebesøk og tjenestereiser. Bruk av egen bil i tjenesten avtales etter gjeldende avtaleverk.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring vil bli gitt
• Fleksibel arbeidstid
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Lønnsspennet for helsesykepleier er fra 586 400 - 673 200 avhengig av erfaring. Ved ansettelse av sykepleier uten helsesykepleierutdanning, er lønnsspennet fra 545 400 - 639 900,-

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos Hanne Maren Valåmo på mail: hanne.maren.valamo@vefsn.kommune.no eller på TLF: 976 09 728. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende