Helgestillinger assistenter

I våre bofellesskap, innenfor enhet døgnbemannede boformer yter vi tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov og har døgnkontinuerlig drift. Enkelte av tjenestemottakerne er omfattet av vedtak etter Helse og Omsorgstjenesteloven, kapittel 9. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.

Skoppum bofelleskap:
Hos Skoppum bofellesskap bor det 9 beboere i alderen 40 - 70 år. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Hos oss er vi opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være "sjef" i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning. Vi er opptatt av å legge til rette for hver beboers individuelle behov.

Vi er stolte av vårt positive og støttende arbeidsmiljø, hvor trivsel og samarbeid står i fokus. Hos oss blir du en del av et fellesskap som verdsetter hver enkelt medarbeiders bidrag. Vi yter tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov, og har døgnkontinuerlig drift. Dette gir deg en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Bli en del av Skoppum bofellesskap og opplev gleden ved å bidra til et positivt og utviklende miljø for både beboere og ansatte.

Vi har fra 01.02.2026, 2 ledige helgestillinger på 20 % hvor man går en blanding mellom kveldsvakter og langvakter.  Vi har også 1 ledig nattevaktstilling på 40 % hvor man jobber hver tredje helg og noen kveldsvakter og nattevakter i ukedagen. 

Spesifiser hvilken av stillingene du søker på.

Arbeidsoppgaver

Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Sikre brukermedvirkning i hverdagen
Aktivisering og mestring.
Stell, pleier og ernæring.
Legemiddelhåndtering.
God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
Dokumentasjon og rapportering.
Bidra til et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Andre oppgaver etter delegering.

Kvalifikasjoner

Krav:
Det kreves at den som ansettes behersker norsk på et nivå som sikrer forsvarlige tjenester.
Gode generelle datakunnskaper.
Kjennskap om Helse og Omsorgstjenesteloven, Kap. 9.
Førerkort, klasse B manuell.
Gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må leveres før oppstart.
Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved oppstart.

Ønske:
God kunnskap om målrettet miljøarbeid.
Erfaring med adferds utfordringer.
Relevant erfaring med brukergruppen.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis.
Fleksibel, løsnings orientert og selvstendig.
Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst "hva er viktig for deg?".
Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgs person.
Gode kommunikasjons evner.
Opptatt av å bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Stødig og trygg både faglig og menneskelig. det er nødvendig for å kunne stå stabilt i varierende hverdag.
Vi tillegger personlig egnethet stor vekt.

Vi tilbyr

Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling.
Ett spennende og allsidig fagfelt.
Mulighet til å medvirke og påvirke.
Bedriftshelsetjeneste.
Rabatt på treningssenter.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Rikke Valaker Brotke, Virksomhetsleder, 93490496, rikke.brotke@horten.kommune.no

Arbeidssted

Viulsrødveien 2A
3185 Skoppum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5046111107
Stillingsprosent: 20, 40%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 05.12.2025