Vil du ta ansvar for HR og bidra til vår videre vekst?

Vi ansetter ny personalleder for å øke fokus på HR-området og fortsette vår utvikling av medarbeidere og ledere.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

· Ta initiativ og holde i prosesser for utvikling av arbeidsmiljø og kompetanse som del av vårt arbeid for å sikre gode resultater og fornøyde kunder.

· Ansvar for rekrutteringsprosesser fra a til å, og gjennomføre disse sammen med aktuelle avdelings- og teamledere. Herunder også kontakt med skoler og opplæringskontor for å sikre tilgang på lærlinger i aktuelle fag.

· Ansvar for prosesser rundt medarbeideroppfølging, og rutiner rundt dette.

· Bygge opp og ajuorholde vår Personal- og lederhåndbok.

· Stillingen rapporterer til daglig leder.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

· Høyere utdanning og/eller relevant erfaring innen personalarbeid/HR, gjerne knyttet til vår eller beslektede bransjer og virksomheter i vekst.

· Kunnskap om relevant lovverk.

· Stødig og trygg i bruk av både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Vi kan tilby:

· Gode betingelser, pensjonsordning og forsikringer.

· Nødvendig opplæring og kursing.

· Hyggelige og kompetente kollegaer.

Søknad med CV sendes via søknadsfunksjon på finn.no snarest, og senest innen 10.04.2023. Vi vil fortløpende vurdere kandidater også før fristens utløp. Spørsmål om stillingen kan rettes til personal- og kvalitetsleder Petter Giskås, tlf 95214427 eller daglig leder Kjell Ivar Sørøy tlf 91843798.