Vil du være med å forme fremtidens omsorgstjenester?

 Arbeidsoppgaver

• være kontakt- og oppfølgingsperson for digital hjemmeoppfølging i kommunen
• delta aktivt i kommunens DigiTeam og bidra inn i tverrfaglige utviklingsprosesser
• implementere, følge opp og videreutvikle bruken av velferdsteknologi
• planlegge og gjennomføre opplæring for ansatte innen fag, teknologi og kvalitet
• sikre at prosedyrer, rutiner og interne retningslinjer er oppdaterte og i tråd med lovverk og nasjonale føringer
• bidra i arbeidet med internkontroll og systematisk kvalitetsarbeid
• støtte ledere og ansatte i faglige problemstillinger og bidra til gode pasientforløp
• samarbeid på tvers av fagområder for å sikre helhetlige og trygge tjenester
• delta i utviklingsprosjekter og implementering av nye arbeidsprosesse

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Erfaring fra kvalitetsarbeid, fagutvikling eller forbedringsarbeid i helse- og omsorgstjenesten
• God teknologisk forståelse og interesse for digitale løsninger i tjenestene
• Erfaring med velferdsteknologi og/eller digital hjemmeoppfølging er en fordel
• Kjennskap til relevant lovverk, nasjonale føringer og internkontrollsystemer
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp flere prosesser samtidig
• Gode samarbeidsevner og trygg i rollen som støtteperson for kollegaer og ledelse
• Løsningsorientert, nysgjerrig og motivert for å ta i bruk ny teknologi og nye arbeidsformer
• Faglig sterk og trygg i vurderinger, med evne til å se helhet og konsekvenser
• Engasjert, initiativrik og med et ønske om å bidra til utvikling og forbedring av tjenestene
• Trives i en rolle med stor kontaktflate og som innebærer både opplæring, koordinering og faglig støtte

Hva kan vi tilby?

• Fleksitidsordning og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
• Gode pensjonsordninger 
• Fri gruppe -og ulykkesforsikring både i jobb og fritid 
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• En variert og utviklende arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet
• Mulighet til å jobbe med ny teknologi og viktige utviklingsprosjekter i kommunen
• Tverrfaglig samarbeid på tvers av virksomhetene
• En rolle der du får påvirke kvaliteten på tjenestene og bidra til tryggere og bedre hverdager for innbyggerne våre

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.