Hjemmetjenesten avdeling Sør

⭐ Er du sykepleier og på utkikk etter en spennende jobb?

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Ved hjemmetjenesten avdeling Sør møter du et varmt, kompetent og inkluderende fagmiljø. Her heier vi på hverandre, deler kunnskap og skaper trygghet både for kolleger og pasienter.

Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

• helhetlig sykepleie
• legemiddelhåndtering
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• veiledning av kolleger, elever og lærlinger

Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.

• norsk autorisasjon som sykepleier
• førerkort klasse B
• må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• gyldig politiattest ved tiltredelse, jf Helse og omsorgtjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:

• du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
• du må være trygg på egne faglige vurderinger
• du må kunne jobbe selvstendig
• du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
• du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
• du må ha gode samarbeidsevner

Vi kan tilby:

• en trivelig arbeidsplass
• mulighet for langvakter også i ukedagene
• spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
• muligheter for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4.helg.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Arbeidstid: Dagtid

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.