Er du en teknologi leder med bred sikkerhets forståelse?
Infrastruktur, Nav
Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo
Om jobben
- Stillingstittel
- Kontorleder- Cybersecurity
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 10. mai
Vi ser etter deg som har erfaring med sikkerhetsarbeid i en teknologitung virksomhet og som vil lede ansatte og bidra til å styrke seksjonens sikkerhetsarbeid for å sikre en robust drift av Navs samfunnskritiske infrastruktur.
Enheten har både et forvaltnings- og moderniserings ansvar, og i en tid med høy endringstakt, økte sikkerhetskrav og strammere prioriteringer blir Nav's evne til å modernisere og samtidig sikre robust drift helt avgjørende.
Arbeidsoppgaver
Du vil være personalleder for ett eller flere team med totalt 5–20 medarbeidere, inkludert oppfølging, utvikling og arbeidsmiljø til tillegg til å:
- eie og drive seksjonens sikkerhetsretning og sikkerhetsarkitektur
- sikre at secure by design er et premiss i arkitektur-, plattform- og systemvalg
- bygge og koordinere Security Champion-nettverket på tvers av team
- samarbeide tett med teamlead for SecOps og nettverk, ansvarlig for Risk, Kontinuitet og Compliance (RCC), Security Champions i teamene og seksjonssjef – samt relevante sikkerhetsseksjoner og partnere i Nav for øvrig
- sikre at seksjonen er proaktivt posisjonert mot relevante krav og rammeverk
- representere seksjonen i sikkerhetsrelaterte fora internt i Nav og mot eksterne samarbeidspartnere
- drive sikkerhetskultur og bevisstgjøring i fagmiljøene
- bidra til strategisk og helhetlig ledelse av seksjonen som del av lederteamet
Vi ser etter deg som har:
- fullført relevant utdanning tilsvarende minimum bachelor – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- dokumentert ledererfaring med personalansvar i teknologitunge og komplekse miljøer
- bred sikkerhetsforståelse og kunnskap med teknisk forankring
- erfaring med å koordinere sikkerhetsarbeid på tvers av team og fagdisipliner
- kjennskap til ett eller flere relevante sikkerhets rammeverk og evne til å orientere seg i og anvende disse
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven. Høyere klarering kan bli aktuelt på ett senere tidspunkt.
- erfaring fra CISO-funksjon eller tilsvarende strategisk sikkerhetsrolle med bred governance og organisatorisk eksponering
- dokumentert erfaring med å bygge sikkerhetskultur og evangelisere secure by design i komplekse miljøer
- regulatorisk bredde som f.eks NIST, ISO, NIS2, sikkerhetsloven, GDPR
- erfaring fra samfunnskritiske virksomheter eller offentlig sektor med tilsvarende infrastruktur ansvar – vurderes positivt
- kjennskap til nasjonal sikkerhetslovgivning er positivt
Personlige egenskaper
Som leder evner du å lede og skape troverdighet i fagmiljøer med høy teknisk kompetanse og er komfortabel med å jobbe mot både tekniske ressurser og ledere. Du er strategisk orientert og ser sikkerhet i et helhetlig bilde, ikke bare operativt. Det er viktig at du evner å kommunisere sikkerhet på en måte som engasjerer og skaper kultur. For å lykkes i rollen må du bygge relasjoner og samarbeider på tvers og utenfor organisasjonen. Du er tydelig og strukturert i prioriteringer og retningsgivende arbeid, ogevner å balansere en operativ sikkerhets hverdag med langsiktig arkitektur og kulturbygging.
Vi tilbyr
Vi kan tilby deg en spennende lederjobb innen samfunnskritisk infrastruktur, hvor ditt bidrag vil være viktig for styring og retning i Navs infrastrukturseksjon. Du vil lede ett eller flere team som utgjør den operative kjernen med fokus på on-premise infrastruktur, og være med å forme hvordan vi organiserer og drifter kritisk infrastruktur i stor skala.
Vi kan også by på:
- Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
- Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
- Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
- Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor
Lønn fra kr 850.000 – 1.100.000 som kontorleder i stillingskode 1054. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes
Kontaktinformasjon
Tor Arne Rømma, Seksjonleder infrastruktur, 928 29 558Arbeidssted
Fyrstikkalléen 10661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NavReferansenr.: 5112447283
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Tor Arne Rømma
Seksjonleder infrastruktur
928 29 558
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
NAVstilling
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
bcc49309-e4fd-4bf2-9f66-fca49c61ddaf
- Sist endret
21. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8408686f1bda45c181bcdbb5a71c89f7