Kullsjef - Sjøforsvarets våpenskole

Kullsjef (KS) GFFU (Grunnleggende Fag- og Funksjonsutdannning) er administrativ foresatt og linjeleder for Sjøforsvarets studenter på GMPL i perioden de tilhører Sjøforsvarets våpenskole. I tillegg vil kullsjef bidra i utviklingen av et studieadministrativt system etter KNMT sine behov. KS støtter fagstab og fagmiljøet med kvalitetsarbeid og administrative oppgaver. KS skal bidra i utviklingen av et studiadieadministrativt system for Forsvarets våpenskoler. KS skal håndtere og oppdatere studieadministrativ informasjon for GFFU. KS skal bidra i å legge til rette for, og koordinere besøk, arrangement og møter for interne og eksterne aktører. KS skal bidra med å  planlegge, koordinere og utføre den daglige driften av avdelingen, samt bidra med utvikling og vedlikehold av rutiner.   

Arbeidsoppgaver

• Utøve lederskap midlere nivå Ledelse av underlagt personell (normalt minimum 5 personer), utøvd i kombinasjon med utøvelse av noen grad av styring. Lederskapet utøves i en kontekst hvor grad av selvstendig ansvar er begrenset. Lederskapet støttes av instrukser og regelverk i noen grad.
• Stabstjeneste midlere nivå - omfatter utarbeidelse av beslutningsstøtte - planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter - veiledning og støtte i gjennomføring av tiltak - oppfølging og kontroll for å sikre at tiltakets mål og hensikt nås.
• Administrasjon - utføre kontoradministrative oppgaver som støtter oppunder avdelingens oppdrag.
• Forvalte og administrere kurs.  Oppgaven omfatter alle deler av administrasjon og forvaltning av funksjonsrettede kurs og utdanninger. Dette innebærer blant annet koordinering, etablering, planlegging, registrering og sluttføring av kurs/utdanninger i Forsvarets systemer. Se «Bestemmelse om forvaltning av kompetansekodeverk» for ytterligere detaljer. Oppgaven settes på stillinger som krever rollene LSO Manager, LSO kursprodusent og LSO Kursinstruktør.
  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Militært utdanningsnivå spesialist (OR) -  VBU2 Videregående befalsutdanning 2
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Utdanningsnivå (Førstegangstjeneste/Grunnleggende befalsutdanning GBU/Grunnleggende offisers utdanning GOU) 

Følgende erfaring kan også være relevant: 

Stabstjeneste TJERF (tjenesteerfaring) - Grunnleggende kompetanse

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper

• Du er trygg i rollen og liker teamarbeid
• Du er strukturert og løsningsorientert.
• Du har gode teoretiske og praktiske ferdigheter.
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg.
  

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstider
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
  

Stillingen er en OR/OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Det tilbys tilsetting på gradsnivå OR7/Flotiljemester i lønnsspenn fra kr. 666.400,- til kr 696.800,-.  Fra lønnen trekkes det 2% lovmessig innskudd til statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026, eller etter avtale.  Om mulig, er tidligere start ønskelig.  Intervju må påregnes.

Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Green, Jo Håvard, Flaggmester, 920 58 387, JGREEN@mil.no
Dombø, Lene Beathe, Kommandør, +47 922 80 065, LDOMBE@MIL.NO

Arbeidssted

Loddefjordveien 1
5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5065868990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2026