Stipendiat i psykologi innen psykisk helse

Dette er NTNU

NTNU er eit breiddeuniversitet med ein teknisk-naturvitskapleg hovudprofil og eit tyngdepunkt innan profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byar med hovudsete i Trondheim.

På NTNU jobbar 9 000 tilsette og 43 000 studentar med å skapa kunnskap for ei betre verd.

Du finn meir informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring,som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning i og utenfor akademia.

Ved Institutt for psykologi er det en ledig stilling som stipendiat i en periode på fireår. Stillingen er knyttet til fagretningen psykologi i ph.d.-programmet i samfunnsvitenskap ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap. 

Stillingen er ipsykologi innenpsykiskhelse. Før du søker på stillingen, må du kontakte en potensiellveileder ved Institutt for psykologiog utarbeide en prosjektbeskrivelse.

Din nærmeste leder vil værefagenhetsleder.
 

Arbeidsoppgaver

• fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder
• bidra med undervisning og veiledningsrelaterte oppgaver ved instituttet.
• annet karrierefremmende arbeid 

Det gjøres oppmerksom på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.
 

Kvalifikasjonskrav

• fullført psykologutdanning eller mastergrad i psykologi eller tilsvarende utdanning. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen 
• en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium med en gjennomsnittskarakter som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium skal du ha et like godt faglig grunnlag. Om du har svakere karakterbakgrunn vil du likevel kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning
• oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk tilsvarende nivå A2 og engelsk
  
  Vi viser til Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterium for stillinga.

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring innen arbeid med psykisk helse
• god kunnskap om vitenskapelig metode
   

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• arbeide selvstendig
• jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• engasjere deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
• arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
• vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det vil i tillegg legges vekt på evnen til å kunne analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner. Evnen til å være fleksibel og åpen for å kunne justere planen.

Ved vurdering av den best kvalifiserte vil det legges vekt på kvalifikasjonskrav, prosjektbeskrivelsen og karakterer fra utdanning. Det vil også legges vekt på personlig egnethet, motivasjon for stillingen, samt ambisjoner og potensiale for forskning.

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag 
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø 
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden 
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet 
• fadderordning som nyansatt ved NTNU 
• trening i arbeidstiden og bedriftsidrettslag 
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• tverrfaglig samarbeid (samarbeid mellom f.eks. kliniske psykologer, nevropsykologer, nevrologer, geriatere, indremedisinere, radiologer, radiografer, MR fysikere etc.) 

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder og fordeler 

Mangfald

Mangfald er ei styrke, og ved NTNU har vi eit mål om å vere ein arbeidsgivar som speglar mangfaldet i samfunnet og som tek i bruk potensialet i kompetansen hos befolkninga. Vår visjon er Kunnskap for ei betre verd, og våre verdiar er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tru på at ei verksemd som er likestilt, mangfaldig og kjønnsbalansert er avgjerande for at vi når våre mål  i fellesskap.

Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv for å bidra til stadig betreløysing av vårt samfunnsoppdrag innan forsking og utdanning.

Dersom du synestdenne stillinga er relevant og interessant, oppmodar vi deg til å søkje, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i ein periode har vore utanfor arbeidslivet.

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 4 år med 25 % undervisningsplikt. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen samfunnsvitenskap ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden. 

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Søknad og vedlegg, inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid, må følge søknaden, da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• CV kopi av master-  eller hovedoppgave. Hvis du nylig har levert oppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen
• prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) 
• kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
• eventuelle attester
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, skal det legges ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til eventuelt annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), skal også dette legges ved. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, skal også denne legges ved. 

Det tas hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Dersom du synes stillingen ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner er du velkommen til å søke.

 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Magne Arve Flaten, tlf. 73597468, e-postmagne.a.flaten@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Ina Halvorsen, e-post: Ina.g.halvorsen@ntnu.no

Søknadsfrist:14.08.2025