Vil du bli vår nye daglige leder?

Vil du bli vår nye daglige leder?

Nordavind Utvikling er et strategisk kreativt utviklingsselskap med bred erfaring og høy kompetanse fra både offentlig og privat sektor. Vår strategi er å bidra til helhetlig utvikling, der effektivisering, digitalisering og sterkere samhandling står sentralt. Vårt mål er å utvikle sterke, bærekraftige lokalsamfunn og organisasjoner.

Vi søker en utviklingsorientert, handlekraftig og samarbeidsorientert leder, som realiserer Nordavind Utviklings visjon, verdier og mål. Du har ambisjoner og leder bedriften og våre dyktige medarbeidere med klokskap, engasjement og omtanke.

Vår daglige leder gjennom mange år går snart over i pensjonistens rekker, og vi søker ny leder.

Vi søker deg som

• har relevant høyere utdanning, og/eller relevant arbeidserfaring, gjerne fra næringslivet
• har stor arbeidskapasitet, er fleksibel og trives i en hektisk hverdag
• brenner for å utnytte mulighetene i skjæringspunktet mellom offentlig og privat sektor
• har kompetanse på prosjektledelse, endrings- og utviklingsarbeid
• har stor samfunnsforståelse

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og målrettet
• Du er strategisk og faglig sterk
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og kan og vil utøve tillitsbasert ledelse
• Du søker positive utviklingsmuligheter og er løsningsorientert
• Du er interessert i mennesker og bidrar til et godt sosialt miljø blant de ansatte

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende lederjobb
• Du inngår i et team der du samhandler med dyktige ledere, lokalt og regionalt
• Engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere som er resultatorienterte
• Et aktivt styre
• Konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon, sjekk ut vår nettside www.nordavindutvikling.no Har du spørsmål, ta kontakt med vår styreleder Erling Bratsberg, 91866465 eller daglig leder Ragnvald Storvoll, 90531848.

Søknadsfristen er 10. september 2023 og kortfattet søknad med CV sendes til styreleder Erling Bratsberg, erlingbratsberg@hotmail.com

Tiltredelse 1. januar 2024 eller etter nærmere avtale.