Familieveileder/saksbehandler

Vil du være med å videreutvikle barneverntjenesten i Sør-Varanger kommune?

Vi søker deg som liker å ta initiativ, ha varierte arbeidsoppgaver og trives med et høyt arbeidstempo.

Vi er en liten barnevernstjeneste med 12,5 trivilige ansatte. Vi jobber som generalister og bruker ModulusBarn som fagsystem. Vi er i en prosess hvor vi har spesiielt fokus på arbeidsmiljø, tydelig ledelse, gode rutiner og prosedyrer. Vi samarbeider med andre etater internt i kommunen, samt med andre nærliggende kommuner gjennom interkommunalt læringsnettverk.

Våre kontorlokaler ligger sentralt i Kirkenes sentrum. 

• Utføre veiledning og andre tiltak i familiene ihht. tiltaksplan.   
• Samarbeide med saksbehandler om faglige vurderinger.
• Ved behov: saksbehandling og oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven.    
• Samarbeid med familiens nettverk og øvrig hjelpeapparat.  
• Skriftlig dokumentasjon av faktiske forhold, vurderinger og beslutninger.   
• Noe ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes. 
• Delta i utviklingsarbeid internt i tjenesten.  
• Rekruttering og godkjenning av oppdragstakere (fosterhjem og besøkshjem). 
• Mulig deltakelse i tjenestens akuttvaktordning. 

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom. 
• Videreutdanning i foreldrestøttende tiltak, familieterapi, eller andre relevante videreutdanninger.  
• Erfaring fra terapeutisk endringsarbeid og arbeid med barn/familie vektlegges.
• Gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Førerkort kl. B. .

For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter gjeldende regler. 

• Erfaring fra endringsarbeid, og arbeid med vold og konflikter i familier. 
• Stor arbeidskapasitet. 
• Inneha god rolleforståelse og være tydelig i kommunikasjon. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte og løsningsorienterte medarbeidere.
• Tilgang på fagprogrammet Veilederen.no.
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for å legge opp egen arbeidsdag. 
• Varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Tjenestebil til felles bruk.  
• Mulighet for videreutdanning. 

Lønn etter kvalifikasjoner. Sør-Varanger kommune benytter seg av en bestemmelse om tilleggsansiennitet tilsvarende 10 år som ett rekrutteringstiltak ved nytilsetting. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%. Flyttegodtgjørelse etter avtale.  

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler Støtte og stipendordninger - Sør-Varanger kommune (svk.no), som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass. Nedskriving av studiegjeld, maksimalt 30.000 kroner hvert år. 

For mer informasjon om Sør-Varanger: Kirkenes24 - En digital plattform. Sine lokale nyheter og aktiviteter.

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID i søknadsprosessen. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.