Motiveres du av å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsnedsettelser?

Virksomheten består av tre avdelinger med tre boliger hvor det gis heldøgnstjenester til totalt 13 beboere, samt ambulerende tjeneste, kommunal avlastning, støttekontakter, koordinatoransvar og privat avlastning. Det er et stort spenn i alder og bistandsbehov til tjenestemottakerne og vi jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud, hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse er fokus. Virksomheten har mange og varierte oppgaver, og gir tjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. Vi drifter også et eget aktivitetssenter for tjenestemottakere i kommunalbolig og hjemmeboende.

Vi søker sommervikarer (midlertidig ansettelse) til hele virksomheten i perioden f.o.m. uke 23 to.m. uke 35. Arbeidstiden er turnusarbeid med dag, kveld, natt og helg. Vennligst oppgi i søknaden hvilke uker du kan jobbe. Aktuelle kandidater blir innkalt fortløpende til intervju.

Vi søker deg som motiveres av å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsnedsettelser og som gjerne har erfaring fra brukergruppen. 

• utføre pleie- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk, avtaleverk og krav til faglig forsvarlighet
• bistand, opplæring og veiledning i dagliglivets gjøremål
• bistand, opplæring, utførelse og veiledning i personlig hygiene, stell og pleie
• bistand og veiledning til aktivitet og fritid
  
  

Dine kvalifikasjoner
Du må:

• være minimum 18 år
• ha relevant erfaring  
• ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk

Du må i tillegg fremvise gyldig og tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Det er en fordel om du har:

• bestått helsefaglig utdanning fra videregående nivå, fagskole eller høgskole/universitet, eller er student innen helse- og sosialfag
• erfaring fra arbeid med mennesker med ulik grad av hjelpebehov
• erfaring fra arbeid i bolig og med avlastningstilbud
• førerkort klasse B for personbil (du må kunne kjøre bil med både automat og manuelt gir)
  
  

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som: 

• er omsorgsfull og har tjenestemottaker i fokus 
• har stort engasjement for mennesker med nedsatt funksjonsevne
• har gode holdninger og verdier
• er ansvarsbevisst og lojal til arbeidet
• er løsningsorientert og handlekraftig i sitt daglige arbeid
• bidrar til et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø
  
  

• en fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• kompetansehevende tiltak i tråd med avdelingens kurs- og kompetanseplan
• et inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø
• god opplæring og egen fadder
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet etter KS`tariffavtale kapittel 4
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering og mulighet for el-bil lading mot betaling
  
  

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.