Ullensaker kirkelige fellesråd ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for fire sokn, har ansvar for drift og vedlikehold av fem kirker og er arbeidsgiver for 30 ansatte fordelt på ca 24 årsverk. Medarbeiderne er organisert i staber som jobber for en eller flere menigheter, og har et nært samarbeid med frivillige og lokalsamfunnet. Våre menigheter preges av engasjerte mennesker, et aktivt menighetsliv og et rikt kirkelig kulturliv. Jessheim kirke er den yngste kirken i Ullensaker hvor den nåværende kirkebygningen ble innviet i 2017. Den har et svært godt akustisk kirkerom, og har et Weimbs-orgel fra 2018, samt et Shigeru Kawai flygel fra 2017. Hovin kirke er en gammel trekirke fra 1695, og har et orgel fra 80-tallet av Spigset og et Hoffmannpiano. Vi har fra 01.09.25 ledig stilling som kantor/organist i 100 prosent stilling i Ullensaker kirkelige fellesråd. Stillingen vil ha tjenestested Jessheim og Hovin sokn, men vil kunne gjøre tjeneste i hele Ullensaker kirkelige fellesråd sitt område. Ullensaker kommune er en av Norges raskest voksende kommuner med ca 45 000 innbyggere. Kommunen har et rikt kulturliv, sterke frivillige miljøer og en blanding av by og landlige omgivelser. Dette gir spennende muligheter for å videreutvikle kirkemusikken i tråd med lokalsamfunnets behov og tradisjoner.Kantor/organist – 100% stilling

Har du et brennende engasjement for kirkemusikk og ønsker å være en sentral del av et aktivt menighetsliv?

Vi søker en kantor/organist som kan lede og utvikle det kirkemusikalske arbeidet i Jessheim og Hovin sokn – et område preget av vekst, mangfold og utvikling. Vi ønsker oss en medarbeider som ser kirkemusikken som et redskap for menighetsbygging, og som aktivt vil bidra til å skape felleskap gjennom musikken.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og gjennomføring av gudstjenester og andre kirkelige handlinger
  
• Deltagelse i tjenesteturnus for gravferder og vielser
  
• Ansvar for ledelse, utvikling og drift av menighetens korarbeid, inkludert videreføring av kirkekoret VOCE
  
• Konsert- og kulturvirksomhet i samarbeid med stab, menighetsråd og andre kulturaktører
  
• Andakter på sykehjem
  
• Musikalsk medvirkning ved trosopplæringstiltak og andre menighetsaktiviteter
  
• Videreutvikling av menighetens musikalske liv i tråd med lokale behov og tradisjoner
• Samarbeid med frivillige og lokale musikalske ressurser

Kvalifikasjoner

• Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke.
  
• Trygghet i liturgisk spill, besifringsspill og akkompagnement på orgel og piano
  
• Evne til å integrere korarbeid i kirkens helhetlige musikalske og liturgiske arbeid
  
• Kjennskap til og interesse for ulike musikalske uttrykksformer og sjangre
  
• Evne til å gjøre kirkemusikken relevant og tilgjengelig i en menighet preget av vekst og mangfold

Personlige egenskaper

• Evne til å inspirere og motivere frivillige medarbeidere
  
• Engasjert og motivert for å bygge fellesskap gjennom musikk
  
• Lojalitet til menighetens visjon og verdier, samt et engasjement for å styrke fellesskap og samarbeid i menighetslivet
  
• Initiativrik og kreativ i utviklingen av menighetens musikkliv
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe både selvstendig og tverrfaglig
• God formidlingsevne både musikalsk og språklig.
• Fleksibel og løsningsorientert i møte med et menighetsliv i endring
• Personlig egnethet og evne til å bygge gode relasjoner vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling i en vekstkommune
  
• Kontorplass i Jessheim kirke - midt i hjertet av Jessheim sentrum
  
• Gode kollegaer i et tverrfaglig og inspirerende arbeidsmiljø
  
• Lønn ihht gjeldende tariff
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidsveiledning

Andre opplysninger

• Det stilles krav til medlemskap i Den norske kirke ved ansettelse
  
• Prøvespilling og prøvedireksjon vil bli gjennomført som en del av ansettelsesprosessen
  
• Søker må ha førerkort og kunne disponere bil
  
• Helge- og kveldsarbeid må påregnes
  
• Det må fremlegges tilfredsstillende politiattest før tiltredelse

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte ass. kirkeverge/HR-leder Lillian Syversrud, mobil 92244864 eller e-post lillian.syversrud@ullensaker.kirkene.net .
Søknadsfrist 06.04.2025

Kontaktinformasjon

Lillian Syversrud, Ass. kirkeverge/HR-leder, +47 92244864

Arbeidssted

Rådhusvegen 5
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kirkelige fellesråd

Referansenr.: 4937485729
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 06.04.2025