Lærer
Sverresborg skole, Trondheim kommune
Framveien 20, 7020 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. august 2026
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid 80%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 20. mai
Ved Sverresborg skole er det fra 1. august 2026 til 31. juli 2027 ledig et vikariat i 80 prosent stilling som lærer med undervisningskompetanse hovedsaklig i norsk. I tillegg er det ønskelig med kompetanse i kroppsøving, KRLE/samfunnsfag og spesialpedagogikk.
Sverresborg er en ren ungdomsskole og har per i dag 535 elever og 62 årsverk. Årsverkene er fordelt på fire ledere, to rådgivere, merkantil, fire miljøarbeidere og resten lærere.
Sverresborg lever opp til våre verdier: Nysgjerrig, Åpen og Raus - NÅR. På Borgen, som vi kaller oss, er vi kjent for å ha et veldig godt og inkluderende arbeidsmiljø og et lavt sykefravær.
Skolen ligger veldig fint til på nedre del av Byåsen og mottar elever fra Nyborg, Åsveien og Ila barneskoler.
Arbeidsoppgaver
- Faglærer i norsk, krle/samfunnsfag, kroppsøving
- Lærer for elever med behov innen det spesialpedagogiske feltet
- Faglærer i andre fag, med utgangspunkt i den ansattes kompetanse
- Kontaktlærerfunksjon
- Samarbeid med kolleger og aktiv deltagelse i skolens utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Lærer med godkjent utdanning fra høgskole og/eller universitet
- Godkjent undervisningskompetanse i norsk, krle/samfunnsfag og kroppsøving
- I tillegg er det ønskelig med kompetanse i spesialpedagogikk
- Det er ønskelig med relevant undervisningserfaring for aldersgruppen
- Det søkes allsidige pedagoger som også kan undervise i valgfag og/eller fordypningsfag
Personlige egenskaper
- Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere, med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med LK20 og skolens verdigrunnlag.
- Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonskompetanse, med evne til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet.
- Arbeidet krever samarbeid, struktur og ryddighet i planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering, både individuelt og i samskaping med kolleger.
- Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive, trygge og læringsfremmende ungdomsfellesskap, og konstruktivt samarbeid mellom skolen og hjemmet.
- Skolens samlede kompetansebehov, vurdering av personlig egnethet og referanser vektlegges ved tilsetting
Vi tilbyr
- En godt utviklet samarbeidskultur i et arbeidsfellesskap med lavt sykefravær.
- Et arbeidsmiljø preget av godt humør og omsorg for både elever og kolleger.
- En nysgjerrig, åpen og raus kultur.
- Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Cato Høve, Rektor , 90112113Marianne Hveding Fjellstad, Avdelingsleder, 47603939
Arbeidssted
Framveien 207020 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5123799882
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Marianne Hveding Fjellstad
Avdelingsleder
47603939
Cato Høve
Rektor
90112113
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
bbcfe644-2f63-451c-be95-39df4c56c328
- Sist endret
6. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8f604ea13fc94f258b23a9d7b190e075