Controller

Vår dyktige controller har gått over i en annen stilling og vi søker hennes etterfølger. Stillingen er lagt til Fellestjenesten, men har et svært tett samarbeid med kommunedirektørledelsen og økonomisjefen.

Controller sine arbeidsoppgaver vil være

· Budsjettoppfølging og økonomirapportering.

· Internkontroll og rutineutvikling.

· Rådgivning og opplæring av ledere innenfor budsjettering, rapportering og bruk av verktøy

for økonomistyring.

· Arbeide med relevante styringsdata, nøkkeltall, prognoser og økonomiske analyser.

· Oppgaver og utvikling innenfor økonomirådgivning

· Bidra til kompetanseheving og bevisstgjøring i organisasjonen knyttet til internkontroll og

risikostyring.

· Opplæring i og oppfølging av risiko- og sårbarhetsanalyser opp mot tjenesteenhetene.

· Vedlikeholde og sikre oppdateringer innenfor HMS i kvalitetssystemet slik at de er i tråd med

det aktuelle lovverk.

· Rådgivning og veiledning innenfor systematisk HMS-arbeid.

Kvalifikasjoner:

· Relevant høyere utdanning på bachelornivå

· Krav til utdanning kan fravikes dersom søkeren ellers er meget godt kvalifisert

· Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

· Relevant erfaring med oppgaver innenfor økonomistyring, rådgivning og HMS

· Erfaring med offentlig forvaltning og kommunalt regnskap er ønskelig

· Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy, og det vil være fordelaktig med erfaring fra Visma

Enterprise og Framsikt.

Personlige egenskaper:

· Meget god helhetsforståelse

· Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig

· Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

· Personlig initiativ og lyst til å jobbe i et aktivt miljø

· Har høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig og å prioritere

Utviklingen av vår organisasjon er en kontinuerlig prosess, og den som blir tilsatt må være åpen for endringer i organisering, ansvarsområde og oppgaver.

Vi tilbyr:

· Fleksibel arbeidstid

· Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

· Lønn etter avtale

· Nedskrivning av studielån så lenge Stortinget bestemmer. Les mer om vilkårene hos Lånekassen.

· Et faglig miljø med utfordrende oppgaver

· Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med god samarbeidsånd

· Å være med å utvikle en kommune i positiv utvikling

Kjenner du deg igjen i dette, så er du hjertelig velkommen til å søke på stillingen.

Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi søker å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, samt personer med nedsatt funksjonsevne.

Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Stillingen er ledig for tiltredelse.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås hos Tjenesteleder Bente Fjellstad Bjørge på epost: bente.fjellstad.bjorge@ringebu.kommune.no eller ved å ta kontakt på mobil: 48171988.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlista kan bli offentlig selv om søker ber om anonymitet jf. offentleglova § 25, 2. punktum. Søker vil bli varslet om dette på forhånd. Kopi av attester og vitnemål, medbringes ved et eventuelt intervju. Det søkes på elektronisk søknadsskjema som du finner på www.ringebu.kommune.no.

Søknadsfrist: 27. januar 2025 Søknaden merkes med saksnummer: 25/39