Hopp til innhold

Leder beredskap, brann og redning

Arbeidsgiver

Levanger kommune, Levanger Brann og Redning

Sted

Moafjæra 1D, 7606 Levanger

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Leder for beredskap, brann og redning
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Vil du være med å forme fremtidens brann- og redningsvesen? Levanger brann- og redning søker avdelingsleder for beredskapsavdelingen!

Brann- og redningstjenesten i Norge står midt i et paradigmeskifte – og vi i Levanger brann- og redning ønsker å gå i front. Vi skal bygge et brannvesen for fremtiden – solid forankret i samfunnsoppdraget vårt, og med blikket rettet mot nye risikobilder, teknologisk utvikling og bærekraftige løsninger. Nå søker vi en strategisk og samlende leder som vil være med å løfte beredskapsarbeidet til neste nivå.

Dette er en unik mulighet for deg som vil lede i spenningsfeltet mellom operativ beredskap og utviklingsorientert endringsarbeid. Dette er mer enn en jobb – det er en mulighet til å utgjøre en forskjell for samfunnet og være med å forme en framtidsrettet brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.


Som leder av beredskapsarbeidet vil du ha det overordnede ansvaret for beredskapsstyrken i Levanger og Frosta brann og redning – både heltid og deltid. Du blir en sentral leder i vår virksomhet og en viktig bidragsyter til å utvikle organisasjonen videre i tråd med nasjonale føringer og lokale behov. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer direkte til brannsjef/enhetsleder brann- og redning.


Stillingen inngår i 4-delt vaktordning som innsatsleder brann, og kan i tillegg tillegges funksjon som brannsjefens stedfortreder (varabrannsjef).

Det er krav til uttømmende politiattest for stillingen etter §18 i brann- og eksplosjonsvernloven.

Det er krav til bosted/opphold i ansvarsområdet under vaktuken som innsatsleder. 


Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle avdelingen i tråd med gjeldende lover, forskrifter, planer og føringer. 
  • Sikre forsvarlig beredskap og et høyt faglig nivå gjennom systematisk planlegging og gjennomføring av trening, øvelser og evalueringer.
  • Ivareta delegert personalansvar for egen avdeling, herunder oppfølging, veiledning, medarbeidersamtaler og kompetanseutvikling.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en sikkerhetskultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.
  • Følge opp lønn, timelister og øvrige administrative oppgaver knyttet til drift av avdelingen.
  • Planlegge, utarbeide og forvalte vaktlister i henhold til gjeldende avtaleverk og interne rutiner.
  • Ha ansvar for utvikling, forvaltning og vedlikehold av avdelingens utstyrs- og beredskapskapasiteter, herunder behovsvurderinger og oppfølging av materiell.
  • Bidra i virksomhetens beredskaps- og utviklingsarbeid, herunder revisjon av planer, prosedyrer og rutiner.
  • Samarbeide tett med øvrige ledere og fagfunksjoner i brann- og redningsvesenet, samt eksterne samarbeidspartnere.
  • Delta i vaktordning som overordnet vakt/innsatsleder brann.

Kvalifikasjoner

  • Utdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften §44 (evt. må være villig til å gjennomføre)
  • Må være kvalifisert som utrykningsleder heltid, jf. forskriften § 41.
  • Minimum 5 års operativ ledererfaring fra heltidsbrannvesen.  
  • Førerkort kl B og kode 160
Vi ønsker også at du har:
  • Erfaring og kompetanse fra flere avdelinger og roller i brannvesenet, som for eksempel: forebyggende, 110-sentral, og kurs-/undervisningsavdelinger.
  • Evne til å forstå og balansere det å jobbe og lede i en politisk styrt organisasjon.
  • Høy brannfaglig kompetanse og med gode evner til å formidle kunnskapen. 

Vi ser etter deg som har:

  • Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
  • Ferdigheter og evner som er relevante for å veilede, undervise og fremme læring hos andre
  • Har en lederstil som er forenelig med å være endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
  • God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
  • Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

  • En nøkkelrolle i utviklingen av et framtidsrettet brannvesen
  • Et godt arbeidsmiljø med kompetente og dedikerte kollegaer som har fokus på HMS
  • Stort handlingsrom og høy grad av påvirkningskraft
  • Faglige utfordringer og muligheter for videreutdanning
  • Trening i arbeidstiden
  • Nye og flotte arbeidslokaler
  • Fleksibel arbeidstid
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Svært gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Arne Reitan Sæther, Brannsjef/Enhetsleder brann og redning, 91510101, arne.reitan.sether@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Moafjæra 1D
7606 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5070000474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2026

Om bedriften

Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.768 innbyggere (pr. 1.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.

 

I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 

Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

bb72716e-ad60-40fb-aea8-1fdfbb0e49f8

Sist endret

10. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

0ad31d72acc246b9b40ab40150c996f5

Lignende annonser

Laster lignende annonser