Ved økonomiavdelingen er det ledig en fast 100% stilling som Økonomikonsulent/rådgiver.  

Økonomiavdelingen har for tiden 7 medarbeidere, og ansvaret for budsjettering, regnskapsføring og økonomisk oppfølging. Økonomiavdelingen bidrar også med fagstøtte til kommunens ledelse og av de kommunale enhetene, og forbereder økonomisaker for politisk behandling.  

Arbeidsoppgavene vil omfatte prosjektoppfølging, budsjett - og økonomioppfølging på enhetsnivå, internkontroll og skatt. Økonomikonsulent/rådgiver vil også ta del i arbeidet med årsoppgjør og øvrige oppgaver som er tillagt økonomiavdelingen. For rett person vil stillingen være formbar etter kompetanse og interessefelt. 

• Økonomisk utdannelse fra høyskole/universitet, lang arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 

• Gode IKT-kunnskaper 
• Erfaring fra økonomi- og analysearbeid 

• Strukturert, analytisk og systematisk 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Stor tilrettelegging for faglig og personlig utvikling
• Meningsfylt arbeid med interessante og utfordrene arbeidsoppgaver
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Tinn kommune har i underkant av 6000 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings-tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv. Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service. Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke. Tinn kommune er en kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse.