Student Helse- helgestillinger

Om stillingen

Tar du en utdannelse innen helse kan dette være en stilling for deg. I kombinasjon med helsefaglig utdanning vil du kunne få en relevant jobberfaring med å sette teori og praksis i samhandling. Hjemmesykepleien Utedel bistår kommunens innbyggere  etter vedtak med oppdrag i private hjem. Vi har ansatte med bred og god fagkompetanse, og vi tilbyr god opplæring blant annet sammen med vår fagsykepleier. Vi har et eget simuleringsrom for praktiske øvelser. Som student helse vil du bli delegert ansvar etter hvor langt du er kommet i utdanningen. Ved ansettelse i en rekrutteringsstilling kan du dra nytte av et stipend som utbetalt i løpet av utdanningsperioden. Kriterier for å få stipend er at du må jobbe i 100 % stilling i 5 uker på sommeren og jobbe ekstra i jul eller påske.  Du vil også bli tildelt kurs.

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid og oppfølging av brukere i private hjem.
• Dokumentasjonsarbeid.
• Andre oppgaver etter gjennomførte kurs og opplæring.

Kvalifikasjonskrav

• Student innen helse
• Førerkort klasse B

Søkere med annen relevant erfaring/studieretning  kan også søke.
 

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe med mennesker.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• At du har evne til å jobbe strukturert og beholde roen.
• At du kan jobbe selvstendig og i team.
• At du viser engasjement.
• At du evner å bidra positivt i arbeidsmiljøet.
• Egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Marit T. Bårdsen, Avdelingsleder tlf. 93034624

Kine Spets Høvik, Driftskoordinator tlf. 90190471