Helseavklarer

Nav Søndre Nordstrand søker to helseavklarere til faste stillinger.

Helseavklaring har som mål å sørge for at personer med sammensatte helsemessige utfordringer får akkurat de tjenestene og rettighetene de har krav på. En viktig oppgave er å koordinere samarbeidet mellom Nav, helsevesenet, hjelpeapparatet i bydelen og andre relevante instanser, avhengig av person og sak.

Stillingene ligger i avdelingen Oppfølging 1 ved Nav Søndre Nordstrand, men opererer på tvers av kontoret, slik at du vil oppleve å være en del av et stort fagmiljø.

Du får et delegert ansvar for å koordinere og lede arbeidet rundt arbeidet med avklaring av helsen  for innbyggere som får oppføling av Nav.

Vi ser etter deg med engasjement for Navs samfunnsoppdrag. Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Vi er en inkluderende arbeidsplass hvor alle medarbeidere blir verdsatt og respektert for den de er. Vi vil ha deg som ønsker å være med og bidra til vårt felles mål om å gjøre en positiv forskjell i samfunnet og innbyggerne i bydelen vår. Så lenge du kjenner deg igjen i annonsen og stillingens oppdrag, oppfordrer vi deg til å søke.

Nav Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende Nav-kontor. Kontoret er inndelt i 6 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal ha god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

Bydelens visjon er: vi går sammen. Vi ønsker å komme tidlig inn og jobbe aktivt med forebyggende arbeid for at flere skal komme seg i arbeid og meningsfull aktivitet, og at alle skal ha det trygt og få de velferdstjenestene de har behov for.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og avklaring av den enkelte innbygger til kvalifisering/arbeid. Avklaring av trygderettigheter, igangsetting av helse- og arbeidstiltak (og koordinering av hjelpeapparatet) 
• Initiere samarbeid med relevante samarbeidspartner
• Tett samarbeid med øvrige tjenester i bydelen og internt ved Nav-kontoret
• Saksbehandling, dokumentasjon og journalføring i fagsystemer 
  
• Bidra aktivt for å tilby gode og helhetlige tjenester og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet
  
• Være en del av, og bidra positivt til et fagmiljø i stadig utvikling
• Vi er en arbeidsplass i utvikling og endring i arbeidsoppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:  

• Minimum treårig høyere utdanning fra høyskole eller universitet, gjerne innen helsefaglig retning
• Erfaring med veiledning av personer med et sammensatt og stort hjelpebehov
  
• Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer med ulike helsemessige og sosiale utfordringer
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne   
  
• God datakunnskap og erfaring med digitale plattformer, samt evne til å sette deg inn i nye IKT verktøy
  
• Evnen til å jobbe selvstendig og strukturert 

Det er en fordel om du har: 

• Kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering
  
• Erfaring innen virkemidler og stønadsordninger i Nav og øvrig tiltaksapparat/spesialisthelsetjenesten 

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved.

For å lykkes og trives i denne jobben er det viktig at du

• Tar initiativ og har stor evne til selvledelse 
• Er nysgjerrig og ønsker å identifisere og utnytte potensialet i menneskers evne til å stå i jobb eller være i annen aktivitet     
  
• Samarbeider og samhandler godt med kolleger, brukere og samarbeidspartnere    
  
• Håndterer uforutsigbarhet og endringer, og er positiv til nye utfordringer       
  
• Har en positiv og løsningsorientert innstilling som vil bidra til å videreutvikle arbeidsmiljøet på en god måte    

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• En mangfoldig og utviklende arbeidsplass
• Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Være med på å påvirke utviklingen av våre tjenester
• Fleksibel arbeidstid 
  
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr 36-45  i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet 
  

Kontaktinformasjon

Birgitte Monica Moldal, Avdelingsleder, 45836522

Arbeidssted

Ravnåsveien 1-3
1254 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5074049946
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026