Rekrutteringsstilling sykepleier / vernepleier

Om stillingen: 

Sørfold kommune v/Sørfold sykehjem har ledig fast rekrutteringsstilling for sykepleier/vernepleierstudent. Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg, samt arbeid i minimum 80% stilling i sommerferieperioden.

Følgende gjelder for stillingen:

• Lengden på rekrutteringsstillinger er 4 år for fulltidsstudenter og 5 år for deltidsstudenter
• Rekrutten får 30 000,- i skattepliktig stipend ved signering av avtale om fast ansettelse i helgestilling 
• Rekrutten binder seg til å arbeide 80-100% stilling om sommeren i den tiden vedkommende ikke avvikler ferie
• Rekrutten ansettes som assistent med fagarbeiderlønn (helsefagarbeider) uten medisindispensasjon
• Dersom rekrutten stryker på samme eksamen to ganger, må rekrutten søke permisjon fra rekrutteringsstillingen frem til eksamen er bestått. Dersom studenten har strøket så mange ganger at studiet må søkes på nytt, skal rekrutteringsstillingen sies opp.
• Rekrutten mottar 100 000,- i skattepliktig stipend når den er ferdig utdannet
• Rekrutten ansettes 100% stilling som sykepleier eller vernepleier der kommunen har størst behov etter endt utdanning og oppnådd autorisasjon
• Bindingstid på 2 år etter endt utdanning.

Om virksomheten: 

Institusjonsomsorgen i Sørfold kommune er samlokalisert ved Sørfold sykehjem i Røsvik i påvente av nytt helsehus på Straumen. Tjenestetilbudet ved Sørfold sykehjem består av 25 sykehjemsplasser, herunder 8 plasser på skjermet enhet og 17 plasser i somatisk avdeling. Dette inkluderer 2 plasser prioritert til kommunal akutt døgnenhet (KAD). 

Som ansatt hos oss vil du få en variabel og spennende arbeidshverdag med mulighet til egenutvikling og læring. Du vil møte pasienter i ulike livsfaser og med forskjellige hjelpebehov.

Kvalifikasjonskrav: 

• 1. eller 2. års student som sykepleier eller vernepleier
• Fortrolig med bruk av dataverktøy
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (nivå B2)
• Sertifikat klasse B

Arbeidsoppgaver/ansvar: 

• Utøver god og helhetlig pleie og omsorg
• Har gode samarbeids og kommunikasjonsevner 
• Er ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig
• Evner å jobbe målrettet og løsningsorientert 
• Du er fleksibel og mestrer høyt arbeidstempo
• Du er engasjert og deltar i kvalitetsutvikling av tjenesten 

Vi tilbyr: 

• Kompetanseheving
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Et faglig aktivt og engasjerende arbeidsmiljø
• IA-bedrift
• God pensjons- og forsikringsordning

Personlige egenskaper vil bli vektlagt, og det vil gjennomføres intervju og referansesjekk av aktuelle søkere. Det bes derfor om at minst to referanser oppgis i søknad, der en må være lederreferanse. Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes. (3 mnd.)

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist 30.07.2026. 

Kontaktperson: 

Virksomhetsleder ved Sørfold sykehjem, Rakel Tollånes Karlsen 

tlf. 481 51 479. 

Epost: rakel.karlsen@sorfold.kommune.no